谷歌刘允：招聘人数没有上限

网易科技讯 8月17日下午消息，谷歌全球副总裁刘允在今日举行的2010 年互联网大会上接受网易科技专访，在谈到近期的大规模招聘时，刘允表示，招聘人数没有上限，希望将优秀的人都招揽进来。
刘允介绍，此次招聘涉及从研发、产品、运营、市场、行政、管理等各个层面。他认为谷歌之所以具有这么大的创新能力，就是因为聚集了全世界非常优秀的人才在一起。对于此次在中国招聘的人数和进展，刘允表示人数上没有上限，目前进展很顺利，还没有看到最后的结果。
上半年因为种种原因谷歌一部分技术骨干陆续离开，对此刘允表示，对任何公司和企业，人员变动都是正常的，谷歌珍视每个人的价值，同时注重团队和整体带来的效果。
另外谷歌的部分广告代理商也出现倒戈，在代理谷歌广告的同时代理其他竞争对手广告，刘允称，中国企业做互联网营销还是非常初级的阶段，还有很多大市场没有发掘，因此会和已有和新的代理商合作来一起开拓。

谷歌全球副总裁刘允
以下为访谈实录：
网易科技：各位网易的网友大家好，我们现在是在2010中国互联网大会现场，我们现在请到的嘉宾是大家非常关注的谷歌全球副总裁刘允先生，刘总先与网友打招唿。
刘允：网易各位网友大家下午好。
网易科技：刘总是今天参加互联网大会，我很想听听您参加大会的感受？
刘允：非常感谢互联网协会邀请谷歌参加，作为互联网行业的一员，谷歌是非常积极参与这样一年一度的盛会，这次感觉非常好，这次主题选得非常精准，我们谈服务、绿色、互联、未来。从技术、应用、约束、健康等角度谈，我觉得非常非常精准，在目前互联网行业发展过程中急需要关注和解决的问题，非常兴奋，希望能够带来一些数据、经验与中国的同行一起分享，互相借鉴。
网易科技：你半年多比较低调，谷歌发生一些事情，大家也比较清楚，我们也不用苦诉。您觉得现在谷歌在什么状态呢？
刘允：谷歌一直在一如既往为其用户和客户提供优质服务。从谷歌创立第一天开始，创新是其DNA，服务是其最基本的宗旨，我们一直秉承这些基本的原则和宗旨在互联网信息行业里面发展十多年，这些东西不会因为一些个人的变化或者是时间的改变去改变。
时至今日，谷歌和以往是一样的，不遗余力为互联网用户提供最好的，最优质的客户，同时为广告的客户，互联网的合作伙伴提供最好的营销支持。从这点来讲，我们是没有变化的。
网易科技：这半年我们通过行业内的朋友和媒体了解，我们有不少技术骨干研发人员由于种种原因离开了谷歌公司，这有没有影响我们日常的工作吗？
刘允：对任何一个公司和企业来讲，人员的走动和变动都是最正常不过的事情，谷歌的真正核心是更多聚集在一起的力量和智慧、创新和服务，所以我们珍视每个人的价值，同时更注重团队和整体带来的效果这点来说，我们公司一直秉承着用人和发展的观点。
网易科技：最近我们在媒体刊登广告，表达我们的态度，许多人对谷歌公司非常惊讶，他们也非常感兴趣怎么到公司工作，你会选择什么样的人才？
刘允：这次我们招聘信息里面涉及面非常广，从研发到产品、运营、市场、行政、管理，谷歌之所以具有这么大的创新能力，之所以有这么大的吸引力和动力，是因为聚集了全世界非常优秀的人才在一起，我们中国的市场实际上拥有非常非常多这样优秀的人才。
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每年，谷歌都在中国希望招聘到各个方面的优秀人才。所以，今年我们和以往的惯例一样，在适当的时期向市场发出消息，我们要招聘，希望优秀人才加入我们，希望在互联网、信息产业为企业服务过程中一起做得更好，所以你看到信息是目前的状态。
网易科技：我们要招多少人，目前的进展怎么样？
刘允：事实上，从有些行业来讲我们没有上限，我们希望是优秀的人才都能够招揽进来，目前进展很顺利，还没有看到最后的结果，我还是蛮有信心能够在中国扩大我们的人员队伍。
网易科技：谷歌在中国除了产品和技术之外，还有一块是广告销售，我们知道许多谷歌刚进入中国的代理商，他们因为种种原因选择同时兼做其他的搜索引擎，有的做其他搜索引擎的代理，你怎么看这个问题？
刘允：谷歌的代理商的战略，在我们营销和销售整个大的业务范围内是坚定不移的，我们会继续发展我们的代理商战略，会和已有和新的代理商合作，因为市场非常大，中国互联网的发展，中国企业开始做互联网的营销，实际上还是在非常初级的阶段，还有许多大的市场，还有许多的机会还没有发掘和展开。我们会继续与代理商合作伙伴一起开发市场，无论是现在还是未来的新代理商。
网易科技：因为时间的关系，我们今天采访刘总到此为止，感谢刘总到我们网易科技做访谈。谢谢您。
刘允：谢谢。非常感谢。
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