9月29日，韬睿惠悦咨询公司公布调研结果称，地产企业对未来行业前景持乐观态度，2011年房地产行业平均加薪幅度将达到8.3％，比今年的实际加薪幅度高出0.8个百分点。
“2010年度房地产行业整体奖酬调研”结果显示，预计该行业2011年平均加薪幅度将达到8.3％。此外，随着房地产企业的业务拓展，催生了新的一批高薪岗位。
该调研结果称，除建筑设计类仍是传统上的高薪职位外，投资并购、招商租赁这两个职位也悄然加入高薪之列。以经理层级为例，投资并购经理的年度总现金收入平均可达近67万人民币，招商租赁经理亦超过37万；而从年度总固定薪酬来看，投资并购经理和招商租赁经理也分列前两位，中位值分别为约60万和35万人民币。
“在政策调控步步紧逼住宅市场的背景下，房地产企业开始意识到商业地产有利于平衡企业风险，许多开发商，包括国内许多知名的传统住宅项目开发商在内，都开始更多地介入商业地产开发领域，这令一批新的关键岗位应运而生”，韬睿惠悦中国区首席顾问许文宗介解释并认为，人才的短缺是推动这些职位价值不断增长的主要原因。
尽管遭遇政府为遏制过快上涨的房价而采取了一系列新的调控政策，给行业发展带来不确定因素，但多数房企仍对业务成长抱有信心。
“我们的调研发现，有83%的参调企业明年会增加正式雇员人数，”许文宗介绍说，“这可以从一个侧面说明地产企业对未来的行业前景总体上持乐观态度。”
回复该发言