北京时间10月8日凌晨消息，美国劳工部周四公布报告称，8月份美国空缺岗位数量有所增加，原因是有迹象表明市场需求正在上升，促使更多公司准备新聘更多员工。
报告显示，8月份美国空缺岗位数量增加6万个，至320万个；公司已聘用员工人数与上个月比有所减少，离职员工人数也有所减少。8月份岗位空缺率为2.4%，与7月份相比维持不变。在可用岗位中，专业和商业服务业空缺岗位数量的增长幅度最高，其后为政府机构和餐饮业。
报告表明，在截至8月份为止的12个月时间里，美国就业岗位增加大约10万个，这一阶段中新聘员工总数为5020万人，离职员工总数为5010万人。与8月份1490万的总失业人数作出比较后，这一数据表明每个空缺岗位平均约有4.7人在竞争，高于2007年12月份美国进入经济衰退周期时的平均1.8人左右。
美国劳工部定于明天公布9月份的非农就业报告。彭博社调查显示，接受调查的47名经济学家平均预期9月份美国非农就业人数为增加7.5万人。劳工部此前公布的数据显示，8月份美国非农就业人数为增加6.7万人。经济学家指出，就业市场需要实现更高的增长才能压低失业率和刺激消费者支出。
德银证券(Deutsche Bank Securities Inc)驻纽约的高级经济学家卡尔-里卡唐纳(Carl Riccadonna)在报告公布以前称：“与就业人数的减少相比，空缺岗位一直都在朝着正面的方向发展。就业市场正在逐步康复，我认为这种趋势不会脱轨。”
据美国劳工部今天公布的另一份报告显示，上周美国初次申请失业救济金人数减少至3个月以来的最低水平，进一步表明就业市场可能正在解冻。报告显示，截至10月2日当周美国初次申请失业救济金人数减少1.1万人，至44.5万人，创下自7月10日以来的最低水平。彭博社调查显示，接受调查的47名经济学家此前平均预期该周初次申请失业救济金人数为45.5万人。
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