，美国企业员工评论网站Glassdoor.com近日最新发布的一项调查显示，微软CEO史蒂夫·鲍尔默（Steve Ballmer）在员工心目中的工作能力不佳。数据显示，在1000多名接受的调查员工中，对史蒂夫·鲍尔默的工作表示支持的员工比例仅为51%。
作为公司的首席执行官，认可鲍尔默工作并得到员工的爱戴与崇拜的比例较低。自从鲍尔默在2000年接替比尔·盖茨（Bill Gates ）出任微软首席执行官以来，微软股价一降再降。因此长时间以来，华尔街一直唿吁微软更换首席执行官的声音一直没有停过。尽管微软今年的财务表现尚佳，且Windows 7、Office 2010以及针对企业用户的云产品销售情况喜人，但微软股价在今年还是下跌了20%。
据悉，这项调查还表示，尽管对鲍尔默工作认可的员工不多，但参与调查的所有微软员工普遍表示对微软喜爱。早前《财富》杂志此前评选出的100家员工最喜欢的公司排行榜中，微软名列第51位。在此次调查中， Glassdoor.com将评选总分设定为5分，调查显示，微软员工对公司满意度的总分超过了惠普、IBM、甲骨文和思科等科技巨头，得分为3.5分，仅落后于竞争对手苹果和谷歌的3.8分。
对于史蒂夫·鲍尔默来讲，近期面临的压力不小，因为高盛集团在近日下调了对微软的股票评级，并建议应该对微软实施分拆。高盛表示，作为全球最大软件公司，微软的股票评级应被降至“中性”，主要理由是微软在赢得移动设备市场份额方面遭遇了阻力。此外，高盛将微软目标股价从之前的每股32美元调降至 28美元。除了公司股票评级遭遇下调外，在微 软向SEC提供的年度代理文件中，他仅获得了 其潜在奖金的50%。之所以只得到一半的奖金 ，主要是因为微软消费产品促销不得力，以失 败收场。微软董事会指出：“Kin手机发布最 终以失败告终，公司手机业务市场份额面临不断下滑的窘境，在未来需要不断对业务实施创新，以期在新的领域建立优势。”
尽管员工满意度不高，但鲍尔默在短期内的职位不会动摇。基于微软强劲的业绩表现，以及从Windows Vista操作系统的失败中成功走出，华尔街分析师仍给予了鲍尔默充分的信任。美国市场研究公司BGC Partners分析师科林·吉利斯（Colin Gillis）表示，“毫无疑问，微软进入移动和平板电脑市场的时间太迟，不过上述产业仍处于发展初期。目前微软已经处于业绩的关键阶段，不成功则成仁。我认为这好比是一场婚礼，尽管婚礼仅有短暂的一天，但婚姻却要持续一辈子。”（霍珊）
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