“我决定回老家的营业部上班了。”客户经理小张说。
小张，广州某券商高级客户经理，两年从业经历，名下客户资产过千万。在踌躇了一个月后，他决定辞职返乡从业。他解释此举主要源自“三座大山”与“三线生机”之中的选择。
“三座大山”
业绩大山。每月不少于6个新开户、新引进客户资产不低于40万元，是小张所在营业部的基本考核指标，若连续两个月没完成基本指标的客户经理给予劝退或直接开除。上个月小张只开了4户，基本工资就被扣去了一大半。小张形容自己是在忐忑不安中过日子，每天不仅要挖空心思去挖其他券商的客户，也担心自己的客户被挖走。
收入大山。在广州、深圳等证券营业部密集的一线城市，佣金价格战已达白热化程度，万分之五已司空见惯，万分之三也非罕见。而小张的收入今年以来每月都在“缩水”：一是完成不了业绩指标基本工资按比例被扣除；二是客户交易没有以往活跃以及佣金下滑导致提成收入骤减。已从辉煌时的月入两万降至现在的月入三千。
生活大山。收入下降的同时，广州的生活成本却在不断上升，房价、物价都在上涨。遇上行情不好时，除去房租、水电、交通等日常费用，小张的工资所剩无几。今年以来，小张身边已有不少同事迫于生活压力而陆续转行另谋生路了。
“三线生机”
业绩生机。小张的老家在广东省一个沿海三线城市，证券投资在当地还属于“新鲜”事物。随着生活水平的提高，越来越多的当地居民有兴趣参与到证券市场上来。在这个“僧少粥多”的市场，小张还没正式上班，隔壁的老邻居听说他在广州做过客户经理，就找上门来申请开户。
收入生机。小张老家目前只有一家证券营业部，佣金率还在千分之二至千分之三的高水平。同时，由于当地投资者缺乏证券投资知识，从业人员缺口极大。有着一线城市“实战”经验的从业人员非常受欢迎，小张回乡后很快被当地券商营业部老总任命为区域经理。
生活生机。回到老家的小张不用租房子，消费水平也没有广州高，生活压力锐减。小张说，在广州没有归属感，不仅朋友少，连找女朋友都成问题，“现在我准备好好干，明年在家乡买套房子”。
正是基于源自“三座大山”的压力和“三线生机”的思考，小张决定离开广州回到家乡创业。
“等我在老家安顿好了，再把在广州、深圳从业的老乡都叫回来。”在小张看来，在家门口从业，既不用迫于短期业绩与生活压力而放弃证券行业，甚至能凭着大城市的实战从业经验直接获得晋升的机会，是一次“小池塘里的当大鱼和大池塘里的当小鱼的选择。”
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