国考访谈系列1：2011公务员考试大纲解读

访谈时间：2010年10月14日（星期四）
访谈地点：北京·网易
访谈嘉宾：华图教育助理副总裁、招教事业部总经理、教研中心总监 蔡金龙
导语： 近日2011中央国家机关及其直属机构公务员考录考试大纲已经公布。您肯定想知道，该大纲与往年有何变化，考生该注意哪些备考事项。网易教育第一时间联络到华图网校的资深专家蔡金龙老师来为大家做深入解读。
网易教育：各位网友大家下午好！欢迎您收看网易教育频道的考试直播间栏目，这两天大家对公务员考试讨论得热火朝天，13号中央国家机关以及直属机构的公务员考试大纲正式公布，网易教育频道第一时间联络到了华图网校的资深专家为大家解读今年的考试大纲有什么变化，考生应该注意哪些问题。
坐在我右手的就是来自华图网校的资深专家蔡金龙老师，欢迎您蔡老师。
蔡金龙：网易的网友、各位考生大家好。
网易教育：蔡老师是华图公务员考试中心的研究员，有着多年的教育经验，可以说是业内资深专家，感兴趣的网友可以登陆网易教育公务员频道专题跟贴提问。下面我们的访谈就正式开始。
第一部分：2011国考大纲稍有变化 总体稳定
1、从宏观来看，今年的国考大纲相比去年有什么变化？
2、在题型以及难度方面，都存在哪些差异？
3、大纲没有的题型一定不考吗？
第二部分：岗位海选 排除法选择适合自己的职位
1、现在社会上为什么用“红领”一词来形容公务员？
2、在众多职位中，考生应该如何海选出适合自己的职位？
3、有哪个考生给您印象深刻，可以和大家分享下他的备考经验吗？
第三部分：答网友问 心态平和 快速抉择 安心备考
1、有考生说自己总是患得患失，这种心态如何调整呢？
2、我要听从家人的心愿，去报考公务员吗？

华图教育助理副总裁、招教事业部总经理、教研中心总监 蔡金龙
第一部分：2011国考大纲稍有变化 总体稳定
1、从宏观来看，今年的国考大纲相比去年有什么变化？
网易教育：蔡老师，其实每年的公务员考试大纲只是起到了提纲挈领的作用，基于您多年的经验，今年的大纲相比去年有什么变化？您能从宏观上给大家介绍一下吗？
蔡金龙：从宏观而言，我们的考试大纲在2011年依然保持着从2010年到2009、2008年的趋势，可以用这么几点概括：
第一点，从宏观而言，要保持稳定。也就是说，2011年的大纲和2009、2010年的大纲在宏观而言从题型、题量、题目难度来说是总体均衡稳定发展的。
第二点，在稳定基础上积极尝试，使得我们的考试更加科学。从2010年我们将申论分成两门学科进行测查之后，在这次2011年的大纲里就整个行测部分提到了根据考试目的、报考群体的情况在题型、题量、难度等方面进行组合，在积极尝试着能够更多分级、分层地测查考生。这是第二点，积极尝试，使得考试更加公平。
第三点，此次大纲要配合所谓的“联考”，比如今年在4.25，我们有一个4.25联考，下半年有9.18联考，针对4.25和9.
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18联考，我们发现大部分省份会把考试集中在某一时间，为什么呢？我们常说这是为了抑制考霸，参加一个省份，接着参加另一个省份，再参加另一个省份的考试，这样极大的浪费了考试资源，为了抑制这种考试，就实现了联考，消除了地区之间的差异，不至于因为某个考生在其中某一个省份考试题目比较简单，而在另一个地方考试比较难而使得他考不上，用“联考”消除了这个差异，这是考试必须要达到的。
但在考试过程中有一些差异必然要让其存在，比如我们的岗位不同，需要的素质不同，地区差异可以没有，同样的岗位、不同的地区应该享有同等的待遇，所以我们实现“联考”，但不同的岗位应该有不同的能力要求，不同的能力要求是什么呢？必须对他进行分层分级的测查。
我们看，申论已经做了尝试，有副省级以下的职位，有综合分析，行政执法，行测未来是否会积极尝试这样做？大家做好准备，未来一定会这样。
我提到的第三点就是让大家就着大纲体会分与合，合是为了抹掉不应该存在的差距，比如地域差距。

华图教育助理副总裁、招教事业部总经理、教研中心总监 蔡金龙
2、在题型以及难度方面，都存在哪些差异？
网易教育：分与合的概念在学生听来也是比较新颖的，在题型以及难度方面，您认为存在哪些差异？
蔡金龙：还是有一些差异的。
网易教育：比如您认为有哪些差异？
蔡金龙：我来细致分析下，从宏观层面来说，稳定并追求公平，就是联考，合与分的关系；从微观层面而言，2011年整个题型题量的变化集中在这几部分，每个科目单独说一下，第一部分其实是我们所说的大家在考察整个大纲时一定不能忽略几点：
第一点不能忽略的是我们的题型总体有没有发生变化；第二点是题型之间的顺序有没有发生变化，去年，前年的顺序都发生了变化；第三点要考察的就是每一题在具体描述时难度是否有所提升，这是考生朋友们最关注的。
第一，就题型而言，整个大纲有一点发生了变化，题型在什么地方？言语理解与表达，在常见题型中写到了需要阅读理解、逻辑填空和语句表达，这里面添加了我们所说的逻辑、填空和语句表达，逻辑填空很可能就是以前的选词填空，但语句表达有可能出现在现在的考试题目中。
题型上是否有新增的东西，那就是在言语理解里增加了语句表达，大家可以去关注一些理解的题型。
网易教育：在题型的变化上，大家要注意一些小细节。
蔡金龙：对。这是第一点。第二点希望大家注意，很多题型大纲中没有提及，但实际会考。

华图教育助理副总裁、招教事业部总经理、教研中心总监 蔡金龙
3、大纲没有的题型一定不考吗？
网易教育：试题中是存在未知数的。
蔡金龙：举个例子，比如演绎推理中的图形推理，判断推理中的图形推理，大纲里给出的是四个图，寻找另外一个图，测查的是规律。而在实际考试中一般会有20%的题目考立体图形，大纲中没有给出但实际会考的，所以在题型上要提醒各位考生，要关注2011年和2010年之间的变化，有没有新的东西出来？有，语句表达。
第二是每年大纲都写，但都没有写到的，比如图形推理中的立体图形，这需要给新参加考试的考生提个醒。
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第二，就题目顺序而言，今年没有变顺序，因为去年在解析整个大纲时，这个顺序是一个相对比较合理的顺序，把言语理解表达放在第一个是为了稳定考生的心态，至少这道题你能做出来，而且做完之后不至于像数学一样做不出来一直放在心里，特别郁闷，再去做整个言语题时感受不好。你可以想象一下，先做完言语再做数量是什么感受，还有先做完数量再做言语是什么感受？那是两个感受。
网易教育：其实这种稳定是给考生的心理可以形成缓冲。
蔡金龙：对，为什么把常识放在最后呢？因为常识就是短时间、高强度、马上要交卷时来测查你最基本、最底层、记忆最深处的实际能力，这个顺序已经符合了人的基本认知规律，能够最基本的测查人的能力，所以顺序没有变。这是我讲的第二点。
第三点，就内容而言我想强调，大家注意仔细阅读一下2011年和2010年的不同，比如常识，大家标出一句话，这里面由以前重点测查法律的能力改为今年重点测查对国情、社情的了解和综合管理、基本素质。
网易教育：是把范围扩大了吗？
蔡金龙：一是扩大、二是具体到社会实践中了，考察国情、社情。
为什么呢？基于两点，第一，国情、社情是一个人的基本素质，你说测查法律，有些人是学法律的，先天占优势，有些人不学，先天不占优势，但是对国情、社情的认识，每个人是一样的，这是看人的基本素质。
第二，在今年的招生中侧重了对基层经验的考察，对于有基层经验的人来说，对国情和社情的了解会更多，这有助于他们与大学生竞争时突出自己的优势。
由于这一点，我们把常识部分做了调整，其他的就言语、判断、资料等，只是在描述过程中措词更加严谨了，比如资料分析里把图形和表格画成图表，这意味着未来我们的考试可能会更综合，既有图又有表。
网易教育：刚才蔡老师讲得比较细致，其实大纲只是提纲挈领，大家应该读懂大纲背后的深意。

华图教育助理副总裁、招教事业部总经理、教研中心总监 蔡金龙
第二部分：岗位海选 排除法选择适合自己的职位
1、现在社会上为什么用“红领”一词来形容公务员？
网易教育： 今年招录的职位是要招1.6万人，围绕着招录职位，也请蔡老师解读一下。
蔡金龙：对于这个招录职位，预计今年国家公务员考试招1.6万人。
网易教育：幅度要比往年有所提升吧？
蔡金龙：幅度略微提升，就这而言，今年报考的职位和人数均是历史新高，职位相比去年略增，据现在的初步统计，考生的报考热情也是持续高涨，考生朋友在今年又会面临着激烈竞争。
网易教育：公务员的待遇和地位一直是大家追捧的原因，现在也有一个流行词，“红领”，就是形容这些人群。
蔡金龙：现在考公务员非常热，原因来源于多方面，一是大家对公务员的正确认识，以前大家对公务员的认识只是公务员的岗位很安定，环境非常好，但现在很多大学生对公务员的认识已经脱离了这一点，他们觉得在公职岗位上更能实现自己的抱负。
网易教育：可以做更多的贡献体现自己的价值。
蔡金龙：在一个更大的平台上得到更大的锻炼，并能把自己的知识转化到整个社会服务当中，基于这一点转变，大部分人会去报考。
第二，就公务员岗位而言，它的吸引力还是比较大的，相对比较稳定，平台相对比较广，在这个平台上施展拳脚的机会比较多。
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提出红领这个概念，首先解释“红”，清华时有这样一句话，“又红又专的工程师”，对于“红”有明确的认识，政治思想坚定是红最本质的含义，当然，它之后还引申了很多含义，但希望各位考生朋友们未来成为“红领”时能把“政治思想坚定”这一点扎根到自己的岗位上。

华图教育助理副总裁、招教事业部总经理、教研中心总监 蔡金龙
2、在众多职位中，考生应该如何海选出适合自己的职位？
网易教育：也让我想起了昨天一位山东网友说的，现在大学生把公务员考试作为必修课了。蔡老师，在这么多招录职位中，学生应该怎样选择适合自己的呢？具体要注意哪些事项、有哪些步骤？
蔡金龙：简要给大家说一下选择的岗位，选择岗位要基于两个纬度来考虑，一个纬度是限制条件，另外一个纬度是个人意愿，限制条件分为两种，一种是硬性的。年龄，大家想一想，年龄是不是一种硬性限制条件？第二种是软性的限制条件，比如说我特别想报教育相关部门，因为我学的就是这个，很有兴趣，对于宗教相关部门不感兴趣，这是软性的限制条件，所以第一，要分清所有条件中的硬性限制条件和软性限制条件，硬性限制条件里去做初步筛选可以让你从海量职位中快速圈定你可以选择的职位。
这两天一直和很多考生交流，很多考生说只要党员、有工作经验，所有的一总结，最后发现只有五个岗位，这样我的思路就更加聚焦了，只要在五个岗位中选择更合适自己的岗位就可以了。
网易教育：蔡老师的意思是选择职位可以用排除法。
蔡金龙：对，一定要用硬性的限制条件把（适合）自己的岗位排除出来，不要像有些考生朋友在筛选岗位时说“我怎么不是党员啊？”如果是党员还就有更多岗位。一直去关注有党员限制的岗位，然后说“如果我是党员那就更好了”，这样其实不利于你之后选择岗位。
在软性条件里可能我们面临着十个岗位、二十个岗位，有可能你非常优秀，所有的岗位都可以报，对于这种软性条件中的选择，那就是第二个纬度，要思考清楚你选择公务员岗位到底是在求一个职位，还是求个人发展，能不能想清楚这件事。
有些人说，我就求一个职位，这是可以存在的，有些人就想生活稳定，在工作中我也踏踏实实地干，只是追求稳定，但不是追求发展，我只是谋一个职，那你所报考的岗位应该侧重于这个岗位历年相对比较容易考的。
网易教育：难度低的。
蔡金龙：选择难度稍微低一些的岗位。如果你是谋发展，那也不用考虑，你一定会知道自己最擅长、最喜欢的岗位，那么就义无反顾地选择它就行了，所以考生朋友们经常非常纠结，蔡老师，我特别想考这个岗位，但这个岗位是不是竞争太激烈了？我说你是求发展还是求岗位？他说我就是想在公务员里施展抱负，我说那你没什么可想的了，这个岗位有十个人报还是一百人、一千人报，跟你无关，因为你到其他工作岗位上并不开心，那你就报这个岗位嘛。
所以第二个纬度是要自己想清楚到底是要份工作，还是在这里发展，不管哪个，你都可以义无反顾地选择一个职位，求工作就哪个简单选一个，赶紧复习去；求发展，喜欢哪个岗位，报它，不要考虑竞争多激烈了，一百人和一个人没有区别，复习好就可以取得这个岗位。

华图教育助理副总裁、招教事业部总经理、教研中心总监 蔡金龙
3、有哪个考生给您印象深刻，可以和大家分享下他的备考经验吗？
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网易教育：说到这儿我也想请教一下蔡老师，您接触的学生很多，能不能给我们举一个您印象深刻，通过复习取得非常好职位的例子？
蔡金龙：因为涉及到他人隐私的关系，我只能用代号来说了（笑）。
在报考过程中也接触了很多学员，我们曾经遇到过这样的学员，在他整个备考过程中时间并不长，以前已经选择了一个岗位，在大纲公告出来之后发现原来那个岗位之间有交替，大家可能知道，前两年有一次突然所有外企都冻结招聘了，或者已经招聘的人全都退回去了，正好赶上这一拨，还有50天时间，这次正好就转向了银行或公务员招聘，应该是在一年前，正好遇到这个问题。
他问我“50天，我是否可以复习？”我对他说，第一，公务员考试是基本能力的测试，考察一个人的实际能力，逻辑思维能力、表达能力和运算能力都足够强的话，即使不复习也能考上。
网易教育：这种人不太多吧？
蔡金龙：我们辅导是帮助大家挖掘出这方面的潜力，很多人自己具备这样的能力，但没有把自己的潜能激发出来，或者没有把自己的潜能正确运用出来，比如阅读，大家都会阅读，但我教你一些方法你能快速阅读，读到“但是”，但是之前我可以不读，可以快速掌握意义，只要学会虚词，就可以知道实词哪块有用，“无论……都……”无论之后就别读了，帮助你运用一些技巧使你以前（就具有的）基本能力（能够更加）充分地发挥，那我们就一块儿积极备考。
一个学员就是这样，我们一块儿积极备考，最后考试考完了效果还是非常好的，笔试第一。面试时候我们又在一起交流，他又纠结了，“蔡老师，我现在发现面试很可能都是托关系，走后门。”后来在面试前他同时又拥有了一个机会，可以到学校里从事工作的机会，他说怎么办？我跟他说，我建议你还是参加面试，如果说是笔试就是挖掘你的基本素质的话，面试是在梳理你过往的经验，建议你还是准备一次面试，比高考更让你受益。
我给他基本讲解了一个框架，面试相当于是梳理你如何认识自己，如何认识社会，如何做人，如何做事，你只要把这四点想明白，不管他问你什么问题你都会，伟人会回忆自己的前半生，我希望你在二十几岁时回忆一下自己的前二十年，梳理一下经验，你会发现自己能当三十岁的人用。
他就突然感兴趣了，开始梳理自己怎么跟上级领导打交道，怎么跟同事打交道，怎么组织一个团队，梳理完了以后最后在考试时以非常优异的成绩考上了，现在在中央机关，我们私下里还交流，最近他又有困惑了，我们也一直在交流，我也希望这个例子能告诉考生朋友，自己有潜力，我们帮助你挖掘基本素质、帮助你梳理经验，希望你在整个考试过程中相信自己，这样就能取得成功。
网易教育：刚才蔡老师举的例子也让我们相信，只要有全面的复习和备考，大家还是比较有可能取得“红领”岗位的。蔡老师，在50天左右的复习时间里，学生应该是先听课呢还是先看书？在这方面您有什么建议？
蔡金龙：在备考50天的过程中，这50天里你是否能够全时应用，如果有朋友50天可以全时应用，那基本就把考公务员作为势在必得，我建议你先看书，能从书本里获取大量知识，接着听课会更有针对性。但如果你是一个社会人，平时还有工作，每天晚上只有几个小时的复习时间，那我建议你先听课、后读书，把听课当做提纲挈领，给你构建体系，把读书当做构建体系过程中对它的不断验证，这样先听课就会让你收到很好的效果。

华图教育助理副总裁、招教事业部总经理、教研中心总监 蔡金龙
第三部分 答网友问 心态平和 快速抉择 安心备考
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1、有考生说自己总是患得患失，这种心态如何调整呢？
网易教育：好的，这里有一个网友的问题请蔡老师协助解答一下，她来自北京，网名叫小叶子。她说，十一这几天一直关注着大纲和招录职位，非常着急焦虑，总是患得患失，每天翻开书本却又看不下去，不知道我这种心态怎样才能考上公务员？这种心态的人是否也代表了一类现象？
蔡金龙：是极大的一类现象，目前在整个大纲和职位出来之后，很多人都非常焦虑，会把取得公务员岗位作为自己整个职业规划中很重要的一个选择。针对这个心理我要谈几点：
第一点，一个人整个的心态痛苦不在于抉择的失败，而是痛苦于抉择的过程，我站在独木桥上前有狼后有虎，痛苦不在于是往狼走还是往虎走，而在于思考自己往狼走还是往虎走，一个人痛苦于犹豫，所以当机立断可以使自己不痛。
网易教育：是在舍与得之间有些区分不开。
蔡金龙：对，在犹豫的过程中产生了痛苦。如果能想明白这件事，那就给自己的选择设定了标准，可以速速作出选择。
怎么选择呢？刚才我已经讲过了，如果用硬性条件一卡，只有一个岗位适合你，你就不要再去想什么了，想了也没用，如果你已经决定谋一个职位，好，选定它赶紧备考，不要患得患失，尤其不要把那些想了也没有用的东西反复想，这是第一，犹豫产生痛苦。
第二，势在必得，就是刚才所说的患得患失，一直思考结果，而我们还处在过程中，这样会使我们的心理产生（一种状态），一直去想未来是什么状态，会有压力感，一旦未来考上了会怎么样，一旦未来考不上会怎么样。整个备考过程我要给考生朋友们提两句话：一次准备，多次选择。
国考可能考不上，但你的准备不光是为国考，省考可不可以？甚至参加国企面试，第一轮、第二轮，打开试卷一看就是公务员题，所以不要患得患失，你现在的付出可以在多个地方得到应用，你心里会放松一点了，至少我做的是有用的。
第二点，公务员考试本身就是一个素质考试，它会使你的素质得到极大提升，学习了常识，自己的素质绝对会提升，你学会了判断力，平时在和同事说话时，基本逻辑思维会得到极大的提升。很多同学跟我说，学了加强思维之后，平时吵架都吵得很逻辑了，我经常举一个例子，“中国队踢球真次”，我们平时的讨论是“你不次你踢去？”这种就不叫讨论，中国队的事儿不是你的事儿。“你服不服？”你接着说“我就是不服”，就是我的事儿了，吵来吵去不知道吵什么，但学了逻辑之后你就会了，你完全可以使自己平时日常生活的思维变得很好，理顺了。
所以是两点，不要患得患失，准备公务员考试就是两点，一：一次准备，多次选择；二：素质，尤其是基本素质绝对会获得提升。你学了申论，对于社会现象的看待就能够挖掘到更底层的关系。

华图教育助理副总裁、招教事业部总经理、教研中心总监 蔡金龙
2、我要听从家人的心愿，去报考公务员吗？
网易教育：其实还有一种人，可能是迫于家庭或外界给他的压力才报考公务员，但自己的意愿并不在此，我有一个朋友就是因为家长希望她稳定一些，逼着她报考公务员，其实她本人的素质也非常不错，但我们总是觉得干公务员并不符合她的理想职业。
蔡金龙：这种（情况就要）建议家长和考生自己仔细思考，对于考生来说，如果觉得自己可以有更好的选择，就建议家长不要强迫孩子一定从事自己不喜欢的工作；考生也要想，在这个过程中除了公务员，其他选择是否更适合自己。
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你提到了第三点心理，前两个都是源于自己，还有一点就是迫于外界的压力，所以在整个复习过程中建议考生们把自己相对封闭起来，心中无码，只关注自己整个复习和备考状况，不用管其他人，就准备迎接12月5号的考试。
网易教育：今天蔡老师给我们讲了这么多，在面对公务员考试时大家要遵从自己的内心作出选择。谢谢蔡老师今天作客网易教育考试直播间，接下来的时间里我们也会分别给大家送上申论、行测以及备考的三场视频，欢迎收看，感谢您关注网易教育频道。
蔡金龙：好的，朋友们再见。
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