既然放宽硕士、博士的报考年龄限制，是为了给“高龄”硕博以平等机会，那么，从“平等”出发，就应当放宽所有各层次学历考生报考的年龄限制。
根据人保部等部门发布的考试录用公务员公告，2011年度计划招考1.6万余人，并且首次将应届毕业硕士研究生和博士研究生 （非在职）年龄，放宽到40周岁以下，比以往放宽了5年。 （10月14日 《北京日报》）
据了解，公务员招考对年龄的要求一直是 “18周岁以上、35周岁以下”，而这次之所以放宽，是考虑到应届硕士生和博士生是报考公务员的重要人群，但不少研究生因为是工作若干年之后再入校深造，因此毕业时年龄已经超过35岁。
笔者并不认为这种“放宽”有什么不好。硕士、博士报考公务员热虽然饱受争议，但已经是一个事实。放宽报考年龄限制，这是给更多硕士、博士以平等的报考机会。选择公务员是每个考生的个体追求，针对每个个体的选择，有关身份条件的限制，包括学历、年龄、身高、性别、健康状况、户籍等，应越少越好。可问题是，为什么只针对硕士、博士放宽报考年龄限制？这给人的感觉无疑是，公务员招考，是给高学历者“度身定制”的。在2010年公务员报考中，共有135万人通过招录机关的资格审查，报考人员中具有本科以上学历的共有124万人；2011年国家公务员考试，本科可报职位的招考人数为11577人，占总人数的71.4%；大专可报职位的招考人数为 2842人，占总人数的17.5%。这两类占到88.9%。硕士及博士研究生招录1786人，占到11.0%。如果按硕士、博士人口计算，其录取比例当是最高的。
既然放宽硕士、博士的报考年龄限制，是为了给“高龄”硕博以平等机会，那么，从“平等”出发，就应当放宽所有各层次学历考生报考的年龄限制，否则，就有可能在不同的年龄条件下，演变出曲线报考的故事来——某本科学历考生年满35岁，想考公务员，却因年龄而失去资格，现在则可先上研究生，再在38岁时以应届硕士毕业生的身份报考公务员，此可“一举两得”，既提高学历，又获得通向公务员的条件。这可谓一条“个人奋斗路”，但读研的价值无疑异化，而“奋斗”的目的，无非是改变自己的“身份”。
近年来，我国公务员招考已经出现一些可喜的变化，比如降低学历要求，一些地方公务员招考将学历要求调整为高中毕业；调整身份要求，广东省公务员招考已向外来务工人员开放；至于招农民工为公务员，也提上议事日程。这些做法，得到广泛赞许。这也说明，淡化学历门槛、户籍门槛、身份门槛，给所有公民平等的选择机会，是社会发展的大势所趋。以此审视单独为硕博放宽年龄限制的做法，就有些格格不入了。（熊丙奇）
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