近日，有媒体爆料，南京市下关区劳动就业管理中心事业编制人员招聘，最终录用的4人中有3个是局领导的子女。
对此，下关区人力资源与社会保障局解释：首先，这次招聘本来就是内部招聘，是针对没有事业编制的工作人员和领导家属的。其次，张某、陶某和徐某，虽然是局领导子女，但考试成绩优秀，是考进来的。
不过，记者进一步调查发现，张某、陶某和徐某在笔试中都没有取得很好成绩，然而在面试环节，三人都取得了惊人的高分，最终力压其他考生被录取。对此，工作人员答复，领导干部子女受家庭熏陶，言语表达能力和知识面强于其他考生，这是很有可能的。
南京市下关区区委区政府领导对此事高度重视，要求区纪委全面彻查此事。经过调查，报道中情况基本属实，下关区连夜召开区委常委会，做出如下处理决定：一、鉴于这次招考在报批以及其余一些环节上不符合《南京市事业单位公开招聘人员在行办法》的相关规定，决定该考试结果和录用决定无效；二、对于作为审批、录用部门和相关当事人的区劳动局、人事局主要领导做出停职检查处理，在进一步深入调查后明确相关责任；三、要求全区各有关部门单位认真吸取教训，严格执行政策决定，坚决杜绝此类事情再次发生。
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