最近通信圈发生的两起跳槽事件耐人寻味，摩托罗拉中国区主管高瑞彬去了高通，高通中国区主管孟朴去了摩托罗拉，从表面看起来，这仿佛是两个公司在交换中国区主管似的。
高管跳槽不外乎原公司业绩不理想，前景黯淡，人事斗争落败，而新东家待遇可观，前途光明等主要原因。高瑞彬和孟朴跳槽都应该可以从中找到印证。
摩托罗拉长年业绩不理想，换人做做，成为摩托罗拉完成救赎的为数不多的主要选项之一。摩托罗拉CEO爱德华·詹德（EdwardZander）都换成桑杰·贾（SanjayJha）了。按照“一朝天子一朝臣”的职场法则，作为最重要市场之一的中国区换人就在情理之中。
但孟朴离开高通，加盟摩托罗拉却是出乎很多人的意料。因为摩托罗拉是一家走向衰落的通信企业，而高通是一家冉冉升起的高科技企业，这些年的发展可以用可圈可点来形容，在全球最大的手机市场的中国，尤其如此。所以，孟朴跳槽有些弃明投暗嫌疑，显得不那么理智。
业界都在传说孟朴是桑杰·贾在高通的老部下，其跳槽在于响应老主子的召唤。在摩托罗拉走马上任后，桑杰·贾确实需要安排自己的亲信，以贯彻自己的战略意图和掌控权力。孟朴加盟摩托罗拉或许是有顾念旧情的考虑。但分析人士认为，这只是表面原因，并不是孟朴跳槽考量的关键因素。
到底孟朴加盟高通的关键因素在哪里呢？这其实是由高通在中国发展的现状所决定。
从表面看起来，高通在中国的发展可谓顺风顺水。其实不然。虽然高通在WCDMA和CDMA2000芯片上抓住了中国市场的机遇，但在TD芯片研发上却是错失了机遇。这或许是孟朴不得不选择离开高通的一个主要原因。作为跨国企业，高通与诺基亚等通信企业一样，对TD发展是并不看好的，在很长一段时间内都在作壁上观。但从自从TD落在中国移动之后，在中国移动的强力推动下，TD发展迅猛，目前已经成为用户数量最多的一种3G制式，这实在出乎高通意料。这是孟朴主政高通中国期间犯下的一个不可饶恕的战略失误。
虽然现在高通亡羊补牢，在积极补TD芯片研发一课。但冰冻三尺非一日之寒。TD芯片研发，民族企业已经远远走在前面去了。高通丧失了TD研发上的领先地位。据说，现在高通不得不低下头来，寻求与国产企业合作——这无异于把高通在TD芯片的命运让别人来掌握。或许正是这个原因，让孟朴对上难以向高通总部交代，对下难以向中国市场和员工交代，不得已之下，只好选择出走。而桑杰·贾抛过来的橄榄枝正中孟朴下杯。
当然，不得不承认，孟朴跳槽摩托罗拉的时机拿捏得恰到好处，至少到现在为止，高通中国虽然在TD上比较失策，但总体上讲，还是处于上升期，此时离开，虽然有些激流勇退的悲壮，但在高通中国主政这些年，让孟朴的身价正处于一个黄金时期。值得孟朴暗中高兴的是，孟朴跳槽也是碰上了摩托罗拉复兴的好时机——采用android操作系统后，摩托罗拉业绩正在止跌回升。
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