北京青年报报道:十一长假刚结束,环球教育科技集团公司(以下简称环球雅思)在美国上市的消息就为中国教育市场注入了一针“强心剂”。这家靠雅思培训起家的教育机构近年来也在向在线教育、职业教育等领域渗透,而其负责人在上市之后表示,未来也更加看好同步辅导、学前教育等市场。由此可见,未来中国教育的“版图”也将因资本的力量而充满变数,在教育培训市场竞争加剧的同时,对人才的召唤也变得更为迫切。
●资本助推教育机构瞄准多元化经营
一谈到环球雅思,想必大家首先想到的就是它的雅思培训,的确,环球雅思的雅思培训目前已占据出国培训考试40%以上的雅思考试市场份额。而据统计,去年有32万人参加雅思考试,13万考生参加托福考试,按照出国培训市场总体20%-30%的增长速度,这一数字也是十分惊人的。难怪环球雅思CEO张永琪先生在接受采访时表示:“我们70%-80%左右的收入都来源于雅思考试,我们目前有69个创新课程体系,其他品牌在雅思考试方面对我们造成的竞争可能性还很小,这是我们的品牌市场占有率和完善的教学体系决定的优势。”
而上市之后,张永琪坦言,出国考试培训虽然今后两年内还是公司经营的重点,并要继续保持这一市场份额,但同时环球雅思也将大力开拓其他领域,在少儿教育项目方面,会做中小学一对一课后辅导。因为这个市场竞争虽然激烈,但是没有强势品牌,市场空间较大,会成为一个未来业绩增长点。此外像学前教育市场目前大家触及的还不多,但这一市场消费能力很强,也会有所考虑。“总之,我们的多元化是做现有的产品的延伸和互补,不是为了多元化而多元化。”张永琪表示。
●资本加快教育培训市场“洗牌”速度
据了解,2009年环球雅思直营校区学生数量约为64万人次,2010年上半年约有41.95万人。据环球雅思招股说明书显示,2007年、2008年、2009年,环球雅思总营收分别为9678万元、1.6亿元、2.46亿元,盈利分别为2320万元、4160万元、5560万元,增速达30%以上。
“我们之所以能上市是因为投资人觉得中国出国考试培训市场每年30%的增长率不可思议,他们也看好中国出国留学的人越来越多、每个人在教育上的投资越来越大。”张永琪告诉笔者,“截至今年6月30日,我们在中国有292个校区,其中直营66家,加盟226家。我们的教学中心校区在以每年20%的速度扩张,今后将持续保持这样的速度。预计到今年年底将有出国考前培训校区68个,少儿英语、科学教育及同步辅导校区17个,直营校区总共将达85个,加盟学校250个,一共将达到335个。本次上市融资总额为6100万美元,主要将用于直营校区的建设和加盟学校的回购。这样的扩张将实现我们的年营收30%以上的增长。上半年我们完成了少儿英语、科学方面以及同步辅导的北京校区的投入建设,下半年将会向全国推广新的校区。截至今年上半年已完成少儿教育项目的校区10个,下半年将会达到17个校区,明年预计会建成43个校区。这些直营校区将会直接贡献集团的总营收。总之,未来市场的比拼将更加激烈。”
另据了解,虽然张永琪表示今年对外的并购目标还没有,意向主要还是集中于少儿教育领域。但环球雅思会继续进行内部的加盟学校的收购,其2008年至今已回购了7个学校,每年平均3家左右。目前加盟的雅思培训学校达到回购标准的还有5-10家,预计明年要完成2-3家加盟学校的回购。
●上市之后面临的最大问题是人才问题
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教育机构上市加剧市场竞争 人才成发展“瓶颈”
2 回复:教育机构上市加剧市场竞争 人才成发展“瓶颈”
lezhixianxl2010-10-20 22:17:06 发表
谈到上市之后面临的最大问题,张永琪表示,主要还是来自从业人员的能力水平还没有达到预期要求,整个教育培训产业还不成熟。但他相信,随着上市后品牌影响力的提高,员工的凝聚度也将随之提高,将更能吸引人才的加入。
问及哪些人才最为紧缺,张永琪说:“与业务相关的人才最为急需,像过去有些顾问通过公司培养已成为校长甚至副总了。今后除了这种自身培养模式,我们也将通过好待遇、期权吸引更多行业精英的加盟。目前最想吸引的人才包括托福考试培训领域有经验的老师。此外少儿同步辅导方面缺乏好的团队,目前这个领域采取的是连锁的形式,今后还需要拥有像雅思培训那样好的母体团队。而像行政、人力资源等专业人才则将采取从其他行业引入的方式。”
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问及哪些人才最为紧缺,张永琪说:“与业务相关的人才最为急需,像过去有些顾问通过公司培养已成为校长甚至副总了。今后除了这种自身培养模式,我们也将通过好待遇、期权吸引更多行业精英的加盟。目前最想吸引的人才包括托福考试培训领域有经验的老师。此外少儿同步辅导方面缺乏好的团队,目前这个领域采取的是连锁的形式,今后还需要拥有像雅思培训那样好的母体团队。而像行政、人力资源等专业人才则将采取从其他行业引入的方式。”
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