中国宝安拟进行股权激励，授予激励对象7500万份股票期权，占目前股本6.88%。行权价格14.6元，每份期权拥有以行权价和行权条件购买1股中国宝安股票的权利。行权有效期为自首次股票期权授权之日起计算最长不超过6年。
平安观点：
中国宝安旗下拥有高新技术、房地产、生物医药三大业务板块，控参股马应龙药业、深鸿基等20余家企业。前2大股东深圳市富安控股有限公司、深圳市宝安区投资管理有限公司持有中国宝安15.2%的股权。
激励对象为261人，含本部及主要子公司核心骨干，不含贝特瑞、深圳天骄科技：本次股权激励对象总人数为261人，占员工总数的4.94%左右，其中9名高管获授的股票期权涉及标的股票总量占本次股票期权授予总量的35%。我们注意到，本次激励对象包含了中国宝安本部及其主要子公司高管及核心骨干，其中包括新能源业务领域的宁波拜特测控、深圳大地和。但不包括新能源板块的贝特瑞、深圳天骄科技，主要是这两家公司具备分拆上市条件，后期可能单独上市。已经上市的马应龙、深鸿基也不在激励对象之列。
行权条件为净利润未来5年年均复合增长20%以上。本激励计划授予的股票期权的行权价格为14.6元，为2010年11月1日之收盘价。股权激励授予在2010—2014年的5个会计年度中，分年度进行业绩考核并行权，每个会计年度考核一次，以达到业绩考核目标作为激励对象的行权条件。各年度业绩考核目标见图表1表。按该行权条件，中国宝安未来5年净利润年均复合增长20%。参考历年公司ROE，公司ROE的行权条件宽松。
投资型公司也有“合力”，后期协同效应可期。中国宝安一直颇具投资型公司风格，事实上，公司也涉足多个领域，控参股多家子公司。近年逐步确立三大主业，剥离亏损业务。本次股权激励计划实施将极大健全公司激励机制，确保上下齐心形成发展合力，将各子公司的自身利益都融入到中国宝安的未来发展中，有利于公司发展目标的实现，更有利于投资者的利益，对公司历史意义重大。
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