【中国企业家网】一直以来，微软首席斯蒂夫·鲍尔默(Steve Ballmer)在投资者中都备受争议，而CNN近日一篇文章称其同样面临着员工的信任危机。
美国企业员工评论网站Glassdoor.com对1000名微软员工做出的调查结果显示仅有51%的员工对其工作表示认可，这同微软公司在员工中的形象形成鲜明的对比。
微软曾在财富杂志评出的 “100家员工最喜欢的公司”排行中名列第51位，Glassdoor.com该项调查的总分为5分，微软员工给公司打出了3.5分，超过了惠普、IBM、甲骨文、戴尔等科技巨头，比苹果和谷歌的3.8分略低。
鲍尔默出任微软首席一直不被华尔街所看好。自从2000年接替比尔·盖茨(Bill Gates)后，微软的股票几乎腰斩。尽管今年业务表现强劲，Windows 7、Office2010等产品取得了不俗的销售成绩，微软的股票仍暴跌20%。
微软在上周五提交给美国证券交易委员会的报告称，由于在消费产品市场上的失利，鲍尔默今年只能拿到一半的奖金。微软董事会指出，鲍尔默要为Kin手机发布的失败，手机业务市场份额的下滑承担责任。
文章称10月11日微软新平台Windows Phone 7的发布将对鲍尔默至关重要，鲍尔默能否从信任危机中脱身全在此一战，届时，微软还将商讨其平板电脑领域策略。
微软如果想在未来保持其的领先地位，必须在智能手机和平板电脑领域取得成功。苹果和谷歌已经在各自的领域中的尝得了甜头，微软也跃跃欲试。目前，微软在智能手机平台领域的表现不尽人意，而且业界对于微软的“移动未来”并不看好。
全球领先的货币经济公司BGC partners分析师科林·吉里斯(Colin Gillis)指出，“在移动手机和平板领域，微软出手虽晚， 但是游戏才刚刚开始”， 吉里斯称，“我不认为这是个决胜因素，我更愿意把它比作一个婚礼，婚礼只有一天，而婚姻却是一辈子的”。
尽管面临诸多挑战，鲍尔默的在短期内还不用担心乌纱帽不保，微软强劲的财务状况以及在化解Vista危机中的表现给鲍尔默打了高分。
Nucleus研究公司的丽贝卡·维特曼(Rebecca Wettemann)指出鲍尔默的路并不好走， “(甲骨文)埃里森有Fusion计划，(苹果)乔布斯iPad在手， 鲍尔默什么还没捣鼓出来， 这样的状况很可能会危及他的领导地位”。
(编译：霍莉)
回复该发言