，思科系统公司已经聘用苹果原负责移动产品业务的高级副总裁马克·佩珀马斯特（Mark Papermaster），帮助推动其主业网络设备业务。
佩珀马斯特在苹果期间负责iPhone工程，由于iPhone 4的天线质量问题引发批评。iPhone 4的天线接收问题导致苹果给该产品用户赠送手机套。佩珀马斯特今年49岁，他将致力于思科系统公司最重要的业务：转换器。该产品业务在第三季度贡献了思科系统公司总营收的三分之一。
佩珀马斯特曾在IBM工作过，当时负责IBM的PowerPC芯片业务。他将把在IBM的工作经验带到思科系统公司，他将负责开发思科硬件转换产品的芯片。佩珀马斯特加盟思科系统公司后，将向负责思科数据中心、转换产品及服务部门业务的约翰·麦库（John McCool）报告工作。
华尔街开始怀疑思科系统公司主业硬件业务是否正在开始丢失市场。周三，思科系统公司令人失望地警告其本季度营收增长幅度较低，从而导致该公司股价下滑，引发该公司市值在第二天蒸发240亿美元。
关于佩珀马斯特从苹果离职的原因。《华尔街日报》日前透露了该报道暗示佩珀马斯特离职可能与iPhone4天线信号质量问题有关系，另外还听说佩珀马斯特“不相融”于苹果公司的企业文化。
iPhone4天线质量问题对佩珀马斯特的离职到底产生了怎么程度的影响，目前还不清楚。iPhone4是苹果举足轻重产品，该产品一直遭遇天线接收和生产延迟等问题困扰。不过，消息人士称，佩珀马斯特的离职是他同苹果广泛的企业文化不相融所导致。
这些消息人士透露，佩珀马斯特几个月前就已经失去苹果CEO乔布斯的信任，并且已经有一段时间被排除在苹果决策层之外了。消息人士还称，佩珀马斯特似乎没有苹果所期望的那种创新思维，并且不习惯苹果的企业文化。苹果的企业文化甚至要求高管必须对自己负责范围之内的最小事情亲自过问，时常亲自处理许多任务，而不是委托下级去做。（天门山）
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