，正在进行经营重组的日本航空公司及其破产管理人“企业再生支援机构”12日正式决定，将以飞行员和客舱乘务员为对象，强制解除聘用合同。强制解聘的人数最多将超过100人。由于截止本月9日的自愿离职应征人数比既定目标少了100多人，日航遂决定采取强硬措施。日航原计划于12日傍晚宣布这一消息，但是为向相关人员进行解释，预计宣布的时间将推迟至15日。
日航已经向工会方面提出了确定被解聘者标准的草案，其中包括病假和停职天数等，预计将于本月底起向被解聘者发出通知。
但是，部分工会强烈反对强制解聘，可能采取罢工和法律手段等进行对抗。强制解聘必将导致劳资关系恶化，并可能给经营重组带来不良影响。
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