中国平安：人事变动与平安证券股权交易
从估值的角度而言，目前中国平安2011年隐含P/EV倍数分别为1.86倍隐含新业务价值倍数分别为10.02倍,股价安全边际较大。我们目前依然维持对中国平安“买入”的评级。
中国联通：净增用户数增加 战略优势逐渐显现
中国联通目前A股对应1.5倍2011年市净率,4.6倍EV/EBITDA;2011年真实PE仅为35倍,未来几年的复合增长率超过50%。
盾安环境：增发投向可再生能源供热系统
维持“增持”评级，三个月目标价30块，6-12个月目标价40块。不考虑增发摊薄，我们暂时维持公司10-12年实现EPS0.56、0.92（考虑少数股东权益贡献0.20元）和1.15元，未来三年复合增速39%，考虑公司未来两年公司核电、污水源热泵、新能源都处于爆发期，前景值得期待，我们维持公司三个月目标价30块，首次给予公司6-12个月目标价40块，维持“增持”评级。
蓝色光标：激励尘埃落定 人才稳定性大增
我们总体上认为公司此次股权激励的目的并不是加速企业发展，而是为了保持核心员工队伍的长期稳定并为未来吸引高级人才埋下伏笔，从而解决公司既定发展方向中最重要的人才依赖性问题，消除资本市场疑虑。
考虑股权激励成本后，我们下调11年和12年EPS至0.90元和1.17元，维持买入评级。
中金公司：维持金风科技“推荐”评级
不过此次招标所签订单的交付时间为明年晚些时候，届时公司零部件自给率有所提升，每千瓦单位成本将进一步下降，毛利率水平有望维持在20%左右。目前公司股价对应2011 年市盈率为19 倍，处于A 股可比公司低端，维持推荐评级。
中信证券：抓住转型契机 重塑业务结构
由于公司重构面向未来的业务结构，积极布局高收益率和稳健的买方业务，给予中信证券长期“推荐”，近期“谨慎推荐”的投资评级。
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