本报讯 （记者黄茜 通讯员林延军）IT人才虽多，掌握移动互联网技术的复合型人才却难求。“以现在的行情，一个有两三年工作经验的移动互联网人才每月薪水可以达到万元，较优秀的应届毕业生的起薪也会高于其他IT人才。”记者昨日在广州大学华软软件学院举办的“2010华软IT论坛”上了解到，“移动互联网”已成为IT业的新热点，人才需求较大。
参与此次论坛的嘉宾有来自北京、南京、深圳、广州等地IT企业的主管、专家和高校的教授。
深圳市合强创华科技有限公司总经理黄昊表示，业界目前比较缺乏掌握移动互联网技术的复合型人才。“以我们公司为例，光是手机客户端的技术开发人才就缺20多个，要到市场上去四处‘找人’。”黄昊介绍，相比较为普遍的IT人才，如JAVA工程师等，移动互联网人才的起薪将“翻倍”，一般月薪都过万元。“我们也希望与高校的IT相关专业联合、定向培养相关人才。”
广大华软软件学院招生办主任李雯介绍，该校今年起首次开设移动互联网、移动终端游戏开发等专业方向，就是紧跟行业的发展趋势与需求。
回复该发言