国际在线讯 有句话说，外来的和尚好念经。但是，在波兰，情形却恰恰相反。波兰的雇主们，最喜欢的还是本国居民，这不能不让那些居住在波兰的外国人感到不公平。详细情况我们一起来看驻波兰站记者韩新忠的介绍：
生活在国外的人可能都有这种感受，就是在社会生活以及就业当中容易受到各种各样的歧视。最近，波兰公共问题研究所针对生活在波兰的外国人在求职、找工作方面所遇到的问题和是否受到歧视的情况作了一个调查，结果发现，歧视外国人的现象还真是很严重。
长期居住和生活在波兰的外国人数量并不多，其中乌克兰人和越南人占有了相当的比例，因此这次调查也主要针对这两部分人群。在调查中，相关的工作人员分别使用波兰人、乌克兰人以及越南人的名字发出了167份求职简历。其中申请的主要职位包括办公室助理、旅馆前台接待、会计以及程序员等。最终，工作人员总共收到了19个约见面试的答复。但是，调查发现，当用波兰人的名字发出简历的时候显然更容易得到面试的机会。
根据统计，如果使用波兰人的名字，平均每发出10份求职简历就会得到一次面试机会，而使用乌克兰人或者越南人的姓名，平均要发出17封求职信才可以得到一次机会。从中可以看出，波兰的公司显然更愿意雇用本国公民。除了上述情况，调查还发现外国人在申请厨师以及程序员这两种职位时最有可能得到面试的机会。例如有将近一半申请程序员职位的简历都收到了面试的通知。但是，为什么会如此，公共问题研究所并没有给出一个答案。
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