公务员强调基层经验 大学生:炮灰都做不成了？

“以后公务员不招应届毕业生了？”
“什么？！不可能吧？！”国考刚报上名，准备打回“酱油”(顺带干的事)呢，和同学在食堂吃午饭闲聊时，突然听闻这个消息，中国政法大学新闻学院2009级研究生白洁大惊失色，饭没吃完，就奔回宿舍上网求证。
中国青年报消息 打开网站，“国家公务员考试提高基层工作经历时限要求”的新闻标题赫然在目，正文上写道：“记者从人社部了解到，参加今年12月国家机关公务员考试的大部分考生须在10月15日前满两年基层工作经历。”
国考机会锐减，那北京市的呢？新闻报道上说，明年，除特殊职位外，北京市和区县党政机关公务员将不再从大学应届生中选录。
“看来京考也要泡汤。”北京没机会，那老家河北省呢？“两年后，河北省省级公务员将不再招收应届毕业生。”几条新闻一路搜索过来，让早早规划好“考碗路”的白洁心里“拔凉拔凉”的。
“早知道当初就直接考公务员，不考研了。”白洁后悔地说，等到两年后研究生毕业时，连当公务员考试炮灰的机会都没了，到时候就业竞争更加激烈，想找个中意的工作更难了。
近几年来，公务员报考条件越来越强调基层工作经历，但此次国家政策的调整，让不少有志报考公务员的大学生感到措手不及，一时间大家纷纷在“微博(http://t.163.com)”、“社区”、“论坛”上释放出各种情绪。
“诸葛亮出山前也没带过兵，为什么要规定我们有工作经验？何况没就业何来经验？”
“现如今，开个证明材料太容易了，怎么来确保基层工作经历的真实性呢？”
……
今年报考时，一直想报考外交部的中国人民大学研究生李俊，由于工作经历的限制，只好改报了全国工商联经济部的一个职位。他认为，公务员拒绝应届生会导致一定的人才流失。虽然不一定在基层工作过，但现在的大学生在校时也积极地通过实习、兼职等途径锻炼自己，通过报纸、网络等媒体关注社情民意。“机会面前大家应该是平等的，应届毕业生不一定就没有真才实干。”
第二页：国考依然高烧不退
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国考依然高烧不退
国考在即，记者在一些高校走访时看到，每逢一些公务员培训机构举办免费讲座，几乎座无虚席。
11月7日，离2011年国考还剩不到一个月的时间。晚上6点半，在山东大学科学会堂内，由国内某公务员辅导培训机构举办的公益讲座还没正式开始，容纳1500人的会堂早已水泄不通，连过道上都站满了人。晚来的学生挤不进去了，只好站在门口听。
在现场每个学生的手里，都拿着工作人员发放的宣传单和国考辅导资料。见讲座还没开始，有的学生便抓紧研读起手里的辅导资料来。有的看行测，有的看申论，有的看时政。
为时两个小时的讲座又拖堂30分钟，山东大学中文系2008级研究生丁志芳站得腿都酸了。算上这场，小丁已经参加了3场公务员辅导讲座。
小丁报的是上海市出入境检验检疫局的一个岗位，招8个人，“报名的有两三千”。而据小丁了解，全班53个人，除了一心一意考博的，其他能报的都报了。
对于公考政策的新变化，从最开始的吃惊，到现在的适应，小丁和她的同学也能理解了，“也许国家是希望大学生踊跃到基层锻炼，为基层人民服务吧。而且中央和省级公务员注重从基层选拔人才，也是对这些人才的重视和奖励”。
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“身边同学有每天早出晚归认真复习的，也有像我这样边找工作边复习的。”小丁感觉，国考希望太渺茫，她无法把精力全放在这上面。对于公务员，她也只是一种尝试，“能考上自然好，考不上也可以接受”。
新政推出后，今年国家公务员考试报考人数出现了近年来首度的负增长。但统计数据显示，去年最热十大职位平均竞争比例接近3000∶1，而今年却增高到3414.8∶1，国考依然高烧不退。
华图公务员考试研究中心市场运营部闫景真告诉记者，以北京地区为例，近3个月来，前来报名培训的大学生比例占到57%，而在全国范围内，这个比例占到75%。在各高校举办的公务员培训讲座也几乎场场爆满，“有时连站都站不下”。
眼看国考笔试的日子马上就要到了，武汉大学2009级研究生刘颖超发现冷清许久的班级QQ群最近又热闹了起来。原来是大家都在上面寻觅考友，打算结伴奔赴“战场”。
今年国考，刘颖超班上150多个同学几乎都报名了，“无论怎样，大家都是有枣没枣先打一竿子。毕竟现在工作不好找，公务员又是个铁饭碗，机会不容错过”。
第三页：去基层干，有了更多的选择
去基层干，没想到有了更多的选择
在日历本12月5日这个日期的下方，中国人民大学2009级研究生唐云云用笔写下这样一行小字“决定命运的时刻”。
从开学到现在，小唐已经上了3个多月的自习。每天早上7点半准时出门，宿舍-自习室-餐厅，小唐仿佛又回到当年考研时的那种三点一线的生活。累了就趴在桌子上睡会儿，乏了就出去透透气。
“今年报了个天津的职位，北京的没敢报，竞争太激烈，没多大把握。”为了能进面试，小唐这个学期完全把精力放在了复习公务员考试上，一个工作也没找。她打算过了笔试，在等成绩的那段时间，再集中精力找工作。
“本想考完国考再继续考别的省考，但看到现如今一些省市的公务员考试招的也越来越少，甚至不招了，越来越感到心里没底。如果有别的更好的选择，大家也就不会挤破了头考公务员了。”小唐说。
去年岁末，武汉大学新闻与传播学院研究生廖珊(化名)参加国考后，“出乎意料”地通过了笔试、面试，幸运地成为一名国家部委公务员。
在机关部门工作了一段时间，廖珊也渐渐明白公务员招考注重基层工作经历的合理性——大学生从家门到校门再到机关门，缺乏对社会的深刻感受。先在基层锻炼一两年，自己工作起来更顺利，单位用起来也更顺手。这种政策也是对那些甘于在基层奋斗的大学生的一种奖励。“虽然工资不能跟大城市比，但起码是个稳定、体面的工作，对于今后的发展也是有利的。”泰山学院2005级财务管理专业本科生郑政来自农村，大学毕业时没找到满意的工作，便考了家乡的村官，被分配到乡镇的经贸委工作。
在那里锻炼了一段时间后，郑政又考上了市里的审计局，有了事业编制。虽然每月工资只有2000多元，但在他们那个小县城来看，已经算是比较高的水平了。另外一周能休两天，跟父母在一起住，不用租房子，也让她备感温馨。在她看来，基层并没有众人想象中的那么艰辛，相反少了很多压力。
通过这两年的锻炼，郑政感觉自己的业务能力有了不小的提升，也渐渐适应了政府机关的办事风格，在为人处世上也进步了许多。今后，郑政表示还想考高一级的公务员试试，希望自己的工作有个更高的平台。
“公务员谁都想考，但其难度堪比高考。这条路走不通，就换种方式。人生也不可能一蹴而就，更多的时候还是要脚踏实地，一步步来。有了这个基层工作经历，既锻炼了自己，也给自己将来增加了更多的选择。”郑政对此很有感慨。
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