慕思公司凭什么保持着良好的销售涨幅？尤其是慕思旗下品牌“慕思凯奇”的销售势头为什么会持续火爆呢？据笔者了解，该企业经过短短6年时间的发展就拥有了500多家专卖店，其增幅呈几何级数。在金融危机的大环境下，在众多寝具企业销售纷纷缩水甚至濒临破产的2009年，慕思寝室用品有限公司大发展的背后推力究竟是什么？慕思公司及其品牌慕思凯奇如此惊人的数据和发展势头背后，究竟隐藏着哪些与众不同的内蕴？
据笔者了解，慕思寝具作为全球健康睡眠资源整合者，专业致力于人体健康睡眠研究，慕思产品以“健康睡眠”为基准，拥有着前沿的生产技术、领先的革新能力、雄厚的技术实力和完善的质量控制体系。这为其产品及子品牌提供了竞争保障。慕思•凯奇主营布艺软床系列，以健康、简约、大方、高雅、浪漫风格为主。自2005年8月进入市场，目前慕思凯奇品牌已经获得了消费者的广泛认知。
据了解，除了产品及服务质量这些客观因素之外，其员工培训福利及营销模式还值得探究。慕思公司拥有整套的用人机制和培训机制：在选人方面非常严格，每一位初进慕思的员工都要先进行相关知识的培训，培训至少1、2个星期，直到业务水准达到慕思公司标准之后方可上岗。与此同时，慕思老员工也会经常培训加强服务及业务水平，慕思公司每年进行2次大型培训及多次中型培训，每届慕思培训会旨在不断强化员工相互间的凝聚力，培育合作共赢的团队意识，保持旺盛的斗志。
培训会经常邀请著名管理专家、著名心理学讲师及营销大师给慕思各地学员们授课，每次大型培训约有一千位来自全国各地的慕思学员参与，培训课程安排针对不同层次的学员进行针对性的培训，《人生规划》、《心灵的成长》、《唤醒心中的巨人》、《如何打造高效团队》、《怎样更好的服务好客户》、《商品的桥梁》、《共建信心共促发展》等等。务必争取让每一位学员都取得突破、获得进步。为了更好的为客户服务，每次培训会后，除了学员交流之外还有业务竞赛、客户服务竞赛和产品质量改进会，并进行总结及颁奖活动。这样系统的培训制度，使得员工的专业水准不断加强！良好的培训福利，很自然为慕思公司沉淀了一支高素质业务精英团队。
在打造了精英团队之后，慕思公司2008年由热心公益事业的总裁特别助理邱浩洋组建成立营销策划中心；由于消费者对于健康睡眠及寝具的知识了解甚少，慕思公司作为特约赞助企业，赞助了3月18、19日CCTV2《健康之路--找回好睡眠》栏目，帮助更多的国民了解在金融风暴的冲击下健康睡眠的重要性，此公益行为引起了社会良性的影响及好评！慕思公司注重“共建信心共促发展”，慕思公司启动了“2009健康睡眠万里行”，走进社区宣传健康睡眠的售前服务和让利推广，向广大消费者传递健康消费理念，传达健康睡眠知识，提供健康睡眠咨询服务，并推出免费送床垫等一系列回馈消费者的行动；走出了一条行业内独特的售前服务及让利推广之路。随着城市化速度的不断提高和文化水平的不断进步，“健康睡眠”已成为人们生活中普遍关注的重要组成部分，慕思健康睡眠如何将寝具的健康属性及让利信息传达给消费者，力求成为消费者的健康睡眠顾问。
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