据报道，进入8月，民企上市公司大股东或高管掀起了一股减持潮和离职潮。深交所数据显示，截至8月11日，33家中小板企业董事、监事、高级管理人员及相关人员合计减持股份2461万股，套现超过3亿元。仅5家企业股东进行5笔增持交易，合计增持2.18万股。
上市公司高管为了套现，不惜采用辞职等方法，这无论是对投资者，还是对上市公司本身，都是有害无利的，此事应引起有关部门的高度重视。
其实，在目前市场条件下，民企高管急于套现并不奇怪。首先，这些公司在IPO时，获得了自己都难以想象的高价发行。上市以后，手中的财富出现了短时间的暴涨。这样的诱惑，很难抵挡。其次，从税收情况看，由于对限售股解禁后采取按市值与成本的差价预缴个人所得税。所以，对那些持股高管来说，不及时套现，个人资金周转本身就可能出现问题。由此可见，民企高管辞职套现，其根源还在于政策。所以，在政策上，我们可以采取措施，延长高管持股的时间。有两种方法值得一试：第一，在政策上，规定无论是在职还是不在职，每年只能减持25％；第二，在税收上，对持股时间长的限售股，每年逐步降低个人所得税税率，以鼓励经营者长期持股。
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