深圳“豪宅”揽才 1100套公租房出炉火速围观!

随着金灿灿大钥匙的发出，深圳人才安居工程昨日正式启动。深圳市住房保障和人才安居工作会议首度在市民中心召开。中科院深圳先进技术研究院、南方科技大学等重点企事业单位代表与会，从市长许勤等人手中接过了代表人才实物配租的钥匙和代表租房补贴的信封袋。据介绍，首批入围共102家企业，给予提供公共租赁住房的有26家，给予货币补贴的有76家。深圳首批将提供约1100套公租房，房源里有福田、南山的一些上好住宅。

首批公租房主要分布在宝安区招商澜园（资料、论坛)、南山区首地容御（资料、论坛)、福田区金地香蜜山（资料、论坛)，还有桃源村三期的综合楼人才公寓、教师公寓等。图为桃源村（资料、论坛)三期。南都记者霍健斌 摄
102家单位分布在各行各业
今年5月14日，深圳出台《中共深圳市委 深圳市人民政府关于实施人才安居工程的决定》，决定实施人才安居工程，把人才列为住房保障的重点对象，提出着力解决人才安居问题。而为了加快推进人才安居工程的实施，经市政府同意，市住房和建设局制定了首批实施人才安居工程新政的“十百千万”人才安居工程工作方案。
昨日会上，市住建局局长李荣强公布了“十百千万”人才安居工程方案。首批2010年“十百千万”人才安居工作方案，即在年内提供十个人才安居项目，为一百余家企事业单位先行实施人才安居政策，提供一千余套公共租赁住房，给三万多名人才发放货币补贴。
李荣强介绍，首批人才安居对象的确定，遵循全面考虑、统筹安排、突出重点、合理兼顾的原则，根据房源状况、各重点单位的需求，重点安排各行各业具有一定代表性的企业人才。“着重考虑科技含量高、纳税额度大、发展带动性强以及成长性好的企业或单位的人才。”据介绍，在第一批入围人才安居新政的102家企业中，属于市重点发展的四大支柱产业及三大新兴产业的企业约63家，属于科学研究技术服务的科研院所及教育机构共23家，其他企业16家。涉及包括杰出人才、领军人才在内的3万多名专业人才。
具体实施还需审查公示
在昨日会上，中国科学院先进技术研究院、南方科技大学、深圳光启高等理工研究院等5个单位代表上台领取了代表人才实物配租的大钥匙；富士康科技集团有限公司、中兴通讯股份有限公司、深圳华大基因研究院等5个单位代表则上台领取了代表租房补贴的大信封。
不过，市住建局介绍，这只是表明这些单位已纳入首批落实人才安居工程新政的市重点企事业单位名单，并进行了人才公共租赁房及租房补贴的预安排。至于具体配租住房和补贴到位，还需住房和建设部门进行严格、细致的审查和公示等环节。
首批入围单位的代表在昨日发言中认为，他们非常荣幸作为首批兑现新政的单位，同时也希望这一政策尽快在全市铺开，为所有重点企事业单位解决人才住房难的问题。
根据市委市政府《关于实施人才安居工程的决定》，结合首批人才安居对象的实际情况，市住建局主要采取公共租赁和货币补贴两种方式。李荣强在昨日会上透露，首批确定的102家企业中，给予提供公共租赁住房的有26家，给予货币补贴的有76家。不过除了昨天上台的10家单位，主管部门并未公布首批确定的其他92家企业的名单。南都记者了解到，对首批确定的102家企业，尚在走程序，将经历审查、公示等环节。

不少公租房位置很好
回复该发言

昨日会上消息，此番首批将提供约1100套公共租赁住房。值得注意的是，这些住房不少相当不错。房源主要为分布在宝安区的招商澜园（资料、论坛)、南山区的首地容御（资料、论坛)、福田区金地香蜜山（资料、论坛)，还有桃源村（资料、论坛)综合楼人才公寓、教师公寓等。
此外，市住建局介绍，首批将为三万多名人才实施货币补贴，每月补贴资金约1000多万元。此次纳入首批人才安居工程的相关企业和人才，可提出正式申报资料，根据规定的程序办理相关手续。同时，未纳入首批人才安居工程的企业和人才，不久也可按照即将出台的《深圳市人才安居工程管理暂行办法》进行正常的申报。
深圳市长许勤在会上强调：“认真抓好住房保障和人才安居工作，积极解决城市建设者住房方面的后顾之忧，努力打造宜居城市，有利于增强对人才的吸引力、凝聚力，为建设现代化国际化先进城市提供人才储备和智力支持。”
焦点问题
许勤：严厉处理骗保障房者
可考虑永远停掉“骗子”的申请资格
保障房申请问题多发也引起市长许勤的高度关注。昨日，许勤提出，严格保障性住房出售出租的审核管理，对以欺骗等手段骗取保障房要加大处理力度，虚假申报一次，或可永远停掉当事人的申请资格。常务副市长吕锐锋则指出保障房建设依然存在建设难，对于工作推进不力的部门和有关人员，要严格进行问责。
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强化动态管理
“一次(欺骗)发生，至少在很长时间里或者永久不得再申请。”
今年以来，保障房申请中出现不少问题，如官员老板申请保障房、申请者现住豪宅等广为媒体和市民关注。市长许勤也看在眼里。许勤昨日表示，必须按照有关规定启动退出程序，对骗取或违规使用保障性住房及住房保障资金的行为依法予以严肃处理。“对欺诈或以其他手段骗取保障性住房的，要加大处理力度。”许勤说，“一定要严，(欺骗)一次发生，至少在很长时间里或者永久不得再申请。”
此外，深圳保障性住房监管的一大痼疾是监管人员缺乏，南都也曾多次唿吁充实人手。昨日，许勤明确提出，建立健全市、区、街道三级住房保障机构，完善机构设置，充实人员编制。
加快城市更新
“保障性住房的建设进展依然不尽如人意。”
目前，全市共有各类政策性保障性住房25.9万套，户籍人口住房自有率达76%，人均居住面积26平方米。不过，常务副市长吕锐锋坦陈，保障性住房的建设进展依然不尽如人意。在他看来，造成这种局面的主要因素之一就是用地紧缺问题，因此要狠抓保障性住房用地供应。许勤和他在讲话中都提到，今后，新供商品房用地和城市更新用地项目总量上配建不低于住房总建筑面积30%的安居型商品房。城市更新项目应配建其批准住宅建筑面积5%-20%的经济适用房和公共租赁住房(含廉租房)。原为工业用地调整功能建设保障性住房项目，其保障性住房建筑面积占项目总建筑面积的比例不得低于80%。
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建立问责机制
“全力以赴，不得推诿扯皮，阳奉阴违，无所作为。”
凶猛房价之下，深圳对保障房需求巨大。目前，全市正在制订住房保障“十二五”规划和2011年保障性住房建设年度计划。吕锐锋强调：“各区政府、市政府相关部门要积极贯彻落实住房保障相关政策法规和规划、计划工作要求，各司其职，协作配合，全力以赴，不得推诿扯皮，阳奉阴违，无所作为。”他说，要层层分解住房保障工作任务，并建立健全目标责任制，加强考核。“对于工作推进不力的部门和有关人员，严格进行问责。”
同样，许勤也提出，“对任务落实较好的要给予表彰，对工作推进不力的要追究相应责任。”
回复该发言