美国强生公司提拔了旗下两个最大部门的掌门人跻身公司最高领导层。随着这两项任命的浮出水面，继承威廉•韦尔登出任这家医疗卫生保健巨头董事长和CEO职位的形势变得越发激烈。
两位获得提升的掌门人分别是强生全球制药集团主席谢里•麦克伊和强生医疗设备和诊断部门全球董事长亚历克斯•戈尔斯基，二人被任命为已扩大的董事长办公室副董事长。麦克伊和戈尔斯基都将在解决消费者业务部面临的质量问题方面担负一定职责。质量问题导致强生召回大量止痛药泰诺（Tylenol）和其他热门产品。
此次任命与2001年做出的高层人事变动——以大约一年后韦尔登出任董事长和CEO宣告结束——类似，将为挑选公司下一任领导人打下基础。根据强生的一份内部通告，韦尔登在向强生的11.4万名员工宣布这一消息时表示：“我们的组织结构调整是在进一步推进我们的长期继任计划过程中迈出的适当一步。”此次任命将于1月3日正式生效。
62岁的韦尔登至少在一年内不会下台，甚至有可能坚守更长时间，让他的潜在继任者有机会证明他们能够扮演好这个新角色。强生总部设于新泽西州的新布朗斯维克，对CEO的退休年龄并没有强制规定。
根据这两项任命，52岁的麦克伊和50岁的戈尔斯基将担负起一系列职责，包括政府事务和公司智库。麦克伊将负责占公司总营收五分之三的部门，但戈尔斯基将负责管理更多员工。此外，二人都将在“修复”遭围攻的消费者业务部方面扮演角色。自2009年末以来，强生已召回了大量产品，一家主要工厂也因为制造问题临时关闭，失销和工厂升级将给强生造成数亿美元损失。制造问题包括一些儿童专用药瓶中存在金属碎屑。
戈尔斯基将会控制新的制造和供应集团，该集团的创建是为了确保公司所有工厂都能满足严格的质量标准。同时，麦考伊女士将会获得包括麦克尼尔消费者医疗护理子公司在内的客户业务的监管权。强生公司发言人表示，戈尔斯基和麦考伊女士对此未予置评。
杰西•吴（Jesse Wu）被任命为消费者集团的主管。现年54岁的吴是一位生于台湾的管理人员，他最近一直在中国和其他新兴市场带领团队努力开拓公司消费品的销售，吴接替了科林•戈金斯（Colleen Goggins）的位置，后者于今年九月宣布了退休计划。自1989年加入强生以来，吴一直被派驻海外。
“杰西的领导能力和对全球市场的深刻认知将会帮助消费者集团在未来获得成功，对此，我很有信心，”麦考伊在宣布职位任命时表示说。
同为48岁的杰奎因•杜瓦托（Joaquin Duato）和保罗•斯多弗（Paul Stoffels）之前是强生药物部的主管，现在也加入了消费者集团进行联合管理。现年45岁的迈克尔•马洪尼（Michael Mahoney）原先一直负责核心商业的运营，他将接管医学器材和诊断分部。
在去年接管药物集团以前，麦考伊在强生公司负责过多项业务。随着后续新产品的缺乏，公司最近开发了几种颇具前景的治疗药物，如用于治疗牛皮癣的药物Stelara。此外，强生还准备为用于治疗丙型肝炎和预防血凝的潜在新药寻求许可。
戈尔斯基是一位前美国陆军突击队员，他曾在强生和诺华公司负责过多项药物工作。戈尔斯基在2009年接管强生的医疗器材和诊断分部，同年该部门成为公司最赚钱的分部，甚至超越了药物分部。分析人士对强生开发的多种新产品，包括一种名为Fibrin Pad的负责绷带，寄予了很高的期望。
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