鑫龙电器拟向激励对象授予1450万份股票期权，其中首次授予股票期权1,350万份，预留股票期权100万份。约占本激励计划签署时公司股本总额1.65亿股的8.79%。
本激励计划的股票来源为公司向激励对象定向发行股票，首次授予的股票期权拥有在激励计划有效期内的可行权日按预先确定的行权价格15.36元/股和行权条件购买一股公司股票的权利。
公告显示，本激励计划的行权考核年度为2011-2013年，分年度进行绩效考核并行权，每个会计年度考核一次，以达到绩效考核目标作为激励对象的行权条件。各年度绩效考核目标如表所示：
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