女企业家不爱武装爱红装

越来越多妆容精致的商界木兰正在颠覆传统中女强人的刻板、强势、男人婆等尴尬印象。中国的女企业家、女性高管们已经在有意识地根据场合、主题和人物的不同来搭配不同风格的服装，整体形象较之以前已经有了很大的提高，不再一套西装走遍天下。
但微妙的是，商务场合相比其它环境十分特殊。在这里，潜在的观点仍未散去：女性特征的凸显往往被视为不专业、不尊重，着装稍显女性化已经是很有勇气的突破，亮丽的颜色、低胸、长裙、亮片、长发、蕾丝等等女性寻常的必备武器的使用就更有风险了。
不甘心性别特征被着装所模煳的木兰们如何才能拿捏到一个恰当的着装尺度？换句话说，女企业家如何穿着打扮，才能让自己看起来既有品位又不在专业性与权威性上失分？
我们时刻通过自己的穿着无声地告诉周围人自己的身份、特征或是爱好等等，作为木兰，最希望传递出去的首要信息应当是成功和自信，在此前提下，着装就需要注意这样几点：
不要过多穿着显旧的颜色，比如灰绿、土黄、铁锈红等等。这会给你带来气色不好的第一印象，同时会在潜意识里传递出不顺心或遇到麻烦的颓废感。可以适当选择一些黑白灰搭配稍亮眼的彩色。
不要太钟情于朴实的面料。过于朴实的面料往往缺乏应有的光泽感，虽然穿上让你看起来非常自然和亲和，却很难在职业场合传递出果断利落的印象。可以选择一些比较精致或织纹比较细致的面料，带来一些有品质感的光泽。当然亮片、珠光还是绝对要回避的。
不要太追求柔软的材质。柔软的材质虽然看上去优美，却会显得过于柔弱。所以木兰们在选择材质的时候要略有挺括感。当然袖口、内搭或丝巾等点缀细节不受这条纪律约束，精致柔软的材质可以凸显女性特质。
不要过于细碎和多层。细碎的细节和多层穿着虽能表现女性的妩媚，但却会显得思维混乱、难以做决定。所以，请更多选择大方流畅的剪裁线条，稍在细节处做点缀即可。身上的装饰物最好不要多于三处。
有了成功和自信的前提，接下来就需要体现自己的品位和精致。这是个比较有难度的环节：每个人肤色不同、五官不同、脸部骨骼不同，甚至表情、说话的声音、眼神、动作都会影响到自己的着装印象。不妨结合几位木兰的装扮来进行一下更形象的分析，看看有哪些是值得借鉴，又有哪些是需要改进的地方。
梁上燕女士是星河湾集团的董事和副总裁。她的五官偏大、眼神有力、形象中传递出大气和能干的气质。图中的她选择了淡妆搭配植物纹样黑白对比的上装。在妆面上，作为五官偏大的女性，选择淡妆会令自己显得比较憔悴，所以眼线部分可以适当再增强，眉形也可以再稍作拉长。而服装部分，黑白对比的大图案非常能够衬托她的大气，但是前襟部分的剪裁令图案看上去稍显复杂，显得有些臃肿，如换成开襟式，搭配素色内搭就会让人觉得清爽很多。
接下来看看IBM大中华区副总裁周忆女士。和她的职位的强势不同的是，她是一位柔和优雅的女性，脸部线条温婉流畅，肤色细致，所以非常适合薄透的淡妆，但是发色略显品位不足，可以调成深一度的浅棕或酒红灰色，同时发型的顶区略显塌陷，带来不够精神的印象，可以稍作打理。她在服装上选择了精致的灰色外套，很符合优雅细致的氛围，美中不足的是内搭的大翻领黑色衬衫破坏了脸部柔和美感，如果换成浅灰或浅紫或乳白色的真丝翻领衬衫就可以为整体装扮加上20分！
诺亚（NOAH）创始人兼CEO汪静波女士的五官十分立体，眼神令人印象深刻，同时脸部轮廓也非常清晰，所以在着装上要更体现精致和简洁的特质。发型的表现有些过于朴素，可以在轮廓上更饱满一些。服装上选择了热玫瑰粉色和黑色进行对比是一个不错的方法，但是外套的领型略嫌圆小，可以使用拉长的戗驳领，这样才可以表现出思维清晰的印象。
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同时珍珠项链过于保守和恬淡，可以换成偏大颗的珍珠或几何造型的简洁金属项链。再者，内搭的服装上面装饰物过多也过于细碎，有点影响到整体风格，建议去掉繁琐细节。
最后来看看刚刚又一次完成了职业转身、开始自己做投资基金的前美国德太投资有限公司合伙人马雪征女士。马女士的五官非常有亲和力，让人觉得自然放松，令人完全没有距离感。所以在化妆时用淡妆是非常正确的选择，稍微修饰五官的轮廓和立体感就足够了，同时需要格外注意的是要把底妆修饰得薄透。她选择了黑色的套装，这会令她看上去有些生硬，所以如果调成深灰或中灰色会缓和这种印象。下摆处的蕾丝装饰虽能增强女性的特质，但是并不适合马女士轻松温和的整体气质，对整体着装来说略有添足之感。
需要注意到的是，木兰在决定造型的同时不要忘记自身的特点和特征。比如骨骼感强的女性应该多选择有力度的领型和条纹类的图案，脸型圆润的女性多选择精致的面料和柔和的色彩，这些都会帮助木兰提升整体的气质和品位。懂得美、懂得选是中国女企业家正在经历的一个过程，多用心去解读自己，为自己选择更契合的着装与造型，不但能给自己带来心态上的自信，也能得到来自商业伙伴的更多印象分。
（作者为资深造型顾问）
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