，澳洲一家昆州公司，准备对一部分紧缺的75个劳动岗位，提供至少10万年薪。
据《信使邮报》报道，建筑及服务公司Ostwald Bros正发起一个强势的招募活动，拟招揽150名员工。除了提供6位数薪酬外，还提供住房补贴、飞行补贴及两周工作一周休息的定额工作福利。
该公司的行政总裁Brendan Ostwald表示，提供这些优厚的福利是为了寻求适合的人来到Surat盆地及昆州地区工作，这里的发展迅速，煤炭及天然气行业使当地恢复活力。
过去一年，Dalby的失业率减少了2%,该公司甚至要到当地学校作宣传。该公司还被迫雇佣经济不景气的爱尔兰的工程师。
Ostwald指出，这是市民抛弃自己原来工作改变职业生涯的好机会，公司愿意重本招揽贤才。他表示，对某些工人及厂房操作员提供10万年薪。"这是我们考虑的最低值。"
工作地点越偏远的地方，薪酬越高。但10万以上的年薪并非对于所有员工，公司招揽的员工从行政人员到工程师不等。
最近，该公司从煤层气公司QCG中获得6000万合约，不过Ostwald表示，该合约所有的职位已满。这次招聘活动将会使公司的劳动力增加30%.
另一家建筑巨头Bechtel也为Gladstone出口厂房招募人员。
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