2011年山东公务员考试招考公告解读

考试吧讯：2011年山东省公务员考试(以下简称省考)公告在广大考生的翘首期盼中，终于从2011年3月21日起陆续公布。省考公告的发布，预示着2011年山东省公务员考试在全国考生的积极备战中全面拉开帷幕，标志着备考进入实质性冲刺阶段。
2011年山东省公务员考试，和往年相比，虽然招考人数略有下降(2010年山东省招考8619人，2011年招考8108人，与去年相比减少500余人)，但是招考政策相对稳定。报名环节仍然采取网络报名和现场报名两种方式进行，报名时间为2011年3月27日9：00—3月30日16:00，查询时间为2011年3月28日--3月31日，缴费时间为2011年3月28日-4月1日，这一程序没有变化;公共科目笔试将于2011年4月24日举行，仍然是上午9:00-11:00行政职业能力测试，下午14:00-16:30申论。从新发布的公告中可以看出今年的省考继承和延续了往年省考的相关政策。
但根据招考的具体信息和要求来看，2011年山东省招考公告也有一些新的调整：招考的机会更加公平，更加着眼于公务员的实际工作需要，选拔力度更加理性务实，更加强化考生的综合素质。
山东省公务员考试经过多年磨砺已经形成了一套比较完整的体系，已经趋于完善和成熟，从今年的省考公告整体上来看，核心内容和最近几年基本一致。山东省公务员考试一直走在全国其他省份的前列，无论是考题的适应性还是录取的创新性一直为其他省份所借鉴，我省的省考也在根据国情、省情的需要在逐渐调整和完善，这一点从公告上也能体现出来。2011年的山东省省考公告与2010年的省考公告相比，具体有以下几个重要新特点：
第一，紧跟国家公务员考试步伐，紧扣国考大纲要求，本着德才兼备、人才兴国的基本原则，报考条件进一步放宽——高学历者年龄进一步放宽。
往年的省考对于报考条件年龄的限制明确规定为：年龄在18周岁至35周岁之间(1974年3月27日至1992年3月27日期间出生)(2010年);2011年公告中关于年龄的限制表述为：“18周岁至35周岁(1975年3月27日日至1993年3月27日期间出生)，应届硕士、博士研究生(非在职)年龄可以放宽到40周岁以下(即1970年3月27日以后出生)”。
今年明显放宽了报考者的年龄限制，为更多的大龄高学历应届毕业生提供了一个很好的省考参考的机会。随着学习型社会的建设的加快，大龄应届毕业生人数会越来越多，就业压力也会越来越大。这个政策，对大龄应届毕业硕士研究生和博士研究生来说无疑是一次很好的消息，同时这对于具有一定工作经验、而年龄又偏高的高学历人才来说是一个利好的消息，这也是国家重视人才、量才为用的体现，不在单纯在年龄上设限，这也是对建设学习型社会的一个重要支持。
第二，更加严肃考情考纪，更加强调诚信报考、诚信应考——在读全日制非应届毕业生不得以已取得学历作为条件参加报考、体检作弊者予以5年内不得报考的严惩。
2011省考简章明确规定，在读全日制院校非应届毕业生不得以已取得的学历作为条件参加报考。表明对公务员招考更加严肃和规范，招考标准更加严格，充分保障务实考生的考试利益，同时也避免了考试资源的浪费和无效信息的录入;公告明确规定，在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，由省公务员主管部门给予其5年内不得报考公务员的处理。从政策规范进入程序规范阶段，选拔过程充分体现公平和公正，这一政策的实施从程序上堵塞了体检环节的漏洞，意味着进一步强化了公务员考试的权威性和严肃性。
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第三，首次取消加分政策，探索实施定向招考——村官、专门项目毕业生取消加分政策。
往年的招考简章对服务基层的的考生实施加分鼓励政策，例如2010年公告规定：“由我省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等专门项目毕业生，考核合格，3年内报考公务员的，笔试总成绩加4分，其中报考乡镇机关公务员的，笔试总成绩加8分。符合加分条件的报考人员，经市公务员主管部门审核确认，在网上进行公示无异议后实施加分。”但是2011年招考公告明确要求：取消加分政策代之以定向招考和自主报考——“由我省统一招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(以下简称服务基层项目人员)，服务满2年、考核合格、3年内(指2007年、2008年、2009年招募和选派的服务基层项目人员)报考公务员的，可以报考面向服务基层项目人员的定向考录职位，也可以报考其他符合条件的职位。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受定向考录公务员政策。报考我市公务员的，必须是省统一组织招募和选派的服务基层项目人员。” 这就意味着考生公务员考试的平等性日益凸显，考生考试愈加公平和公正。
事实上，基于公务员考试考生身份的复杂性，不同学历、不同资历、不同身份的考生各异，每一个群体都具有一定的特殊性，如何最大限度的保障考试的公平，是一个非常重要的问题。
第四，2011年山东省考公告指出，面试时间与往年相比有所顺延——与往年相比多出近两周的面试准备时间，这就意味着考生面试阶段的竞争将更加激烈。
2010年招考简章明确面试开始时间6月4日，2011年招考简章明确面试时间是6月17日，面试时间延后近两周。这对于考生而言是一把双刃剑。一方面，在笔试成绩公布后考生有更充分的时间来积极准备面试。另一方面，时间的延长不可避免的增加了面试的激烈竞争度。因此，中公教育提示广大考生，笔试结束后，务必结合自己的考试情况要提早准备面试，提前做好打好面试攻坚战的准备。
事实上，公务员考试笔试之后的面试环节的竞争将会更加激烈。从深层次上看，这就意味着对公务员综合素质的要求越来越高，无论是发现问题、分析问题、解决问题的能力，还是社会认知能力和贯彻执行能力，都需要随着我国经济社会形势的不断变化而不断提升，特别是要具备提高应对突发事件和新兴事件的能力，也就是说对考生的综合素质要求更高了。
总体来看，虽然2011年山东省公务员招考公告姗姗来迟，虽然招生总量同去年相比略有减少，但是无论从招生政策还是具体信息来看，考试将会更加严谨、更加严格、更加公平和透明，这对于广大考生来讲，涵义深刻;这对于我国公务员队伍整体素质的提高来讲，意义深远!
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