凤凰网讯 只要够优秀，青年教师也可以直接从讲师晋升为教授。记者从山大获悉，为促进青年教师脱颖而出，山大将试行优秀青年教师教授职务特别评审聘任办法。
日前，《山东大学优秀青年教师教授职务特别评审聘任暂行办法》公布。这个办法进一步完善了青年教师教授职务特别评审制度，也是山大为实现“世界一流大学”建设目标，不拘一格选拔培养人才的重要举措。根据该暂行办法，35岁以下、学风正派、为主完成国内外具有重大影响的创新性重要成果、有很大学术发展潜力的优秀青年教师，在3位国内外杰出学者的推荐下，可申请参加教授职务特别评审，有机会实现由讲师到教授职务的跨越晋升。
据悉，申请人要向学校基层单位学术委员会汇报近5年的工作业绩、学术成果、研究工作计划和进展情况，重点汇报创新性成果及其重大影响，并就有关问题进行答辩。基层学术委员会在充分评议基础上，采用投票方式对申报事项进行表决。为促进“人才强校”战略的实施，之前山大已建立了教师职务正常晋升及年限破格逐级晋升聘任制。
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