4月25日，山西首支女子城管执法大队在太原市正式上岗工作，执法队员们列队准备出发执勤。据介绍，太原市城乡管理行政执法局新组建的这支女子执法大队共29名队员，平均年龄28岁，其中有6名队员为硕士学历。她们将带着感情管理城市，以文明端庄的举止、热情周到的服务和人性化的管理方式，展现城管执法队伍的新形象。
中新社太原4月25日电 山西首支高学历女子城管执法大队25日正式上岗。女子执法大队共有30人，平均年龄28岁，有6名硕士研究生。多数市民关注并认同其“温柔执法”。
在首支高学历女子城管执法大队上岗首日，记者街头调研发现，有人质疑其走过场，有人不配合，但多数市民很关注女子执法大队，并且认同其“温柔执法”。
太原市城乡管理行政执法局女子执法大队大队长王萍说，以往，普通市民可能会认为城管执法简单粗暴。现女子执法大队能发挥高素质、高学历、亲和力强的优势，温柔执法，微笑服务，展现城管执法队伍的新形象。她并表示，“各地组建的女子城管队伍很多，但真正能坚持下来的有限。女子执法大队需要社会的理解和包容”。
据了解，女子执法大队的职责是做好城乡管理有关政策法律法规的宣传教育工作，展示城管执法新形象。女子执法大队有23名新人，全部是“80后”，涉及文秘、法律、建筑、公安等不同专业。
上岗当日，女子执法大队上街宣传城管职能，发放太原市城市管理调查问卷，现场征求市民意见。调查问卷涉及“车站、广场等城市窗口该如何管理”、“城管与被管理者发生冲突原因”等问题。
太原市城乡管理委员会表示，“单纯‘重管理、轻人性’、‘只罚不管’、‘以罚代管’的执法模式难以从根本上解决问题，为此，我们面向社会公开招聘高学历、素质高、责任心强的队员加入城管队伍。”
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越来越多的高校毕业生放下身段，流入了传统意义上的“非高学历行业”，于是我们看到了一群大学生，他们有的毕业于名校，却干着不起眼的工作；有的学的是热门专业，毕业后却学非所用，另辟蹊径，从头开始。比如保姆、掏粪工、卖红薯、卖猪肉、擦鞋匠、船娘等等……
火辣点评：
勿以标签论“硕士女城管”
“硕士女城管”刚刚新鲜出炉，却已饱受争议。争议的焦点不外乎两个，一是针对职业身份，6位女硕士的加入能否提升城管队伍形象，提高城管人员的素质和服务能力。二是针对学历身份，“研究生”从事“城管”是否“屈才”、是否“大材小用”，是否“浪费人才”？城管新形象的树立和素质的提高并非朝夕之功，也绝非6位女硕士的力量就可以根本扭转。而职业没有高低贵贱之分，“城管”也只是社会的一种分工。外国人习惯了博士开出租车，中国人却还不适应硕士当“城管”。“硕士女城管”身上，承载了人们过多的期望、压力和偏见。
“美女城管”老了，“硕士城管”来了？
回忆这些年所见所闻的城管新闻，“女子城管”是个无法绕开的热点：先是突出女子性格特点，着重渲染“温柔执法”；再是“温柔执法”遭遇“花瓶摆设”的现实尴尬，撑不下去的“美女城管”纷纷无奈退场。如今的山西太原，似乎又找到了新的“包装亮点”———美女城管老了，硕士城管来了。
温柔执法不是第一次听说了，上海、兰州、昆明、宁波都先后出现过女子城管队，但又都因为种种原因销声匿迹了。我们欢迎文明端庄的执法，我们期待热情周到的服务，但也许，这并不是学历问题，也不是性别问题。如果没有科学严谨的执法规范，没有真切由衷的为民思想，无论执法者换成谁，结果可能还和过去一样。
网友观点：
网易河南省网友：要先看看是不是正规大学的硕士生。
网易山西省网友：曲线救国，进公务员的跳板。
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