Prada日本店
Prada 一波三折地终于要在香港IPO之前，香港证券交易所却收到了香港各界妇女联合携进会（Hong Kong Federation of Women）的抗议，她们在香港Prada店前集会抗议，并要求港交所阻止Prada在港上市。原因简单地说，便是Prada歧视胖子。
2010年，日本Prada公司遭到员工Rina Bovrisse起诉—这位日本Prada零售店的经理指控这家意大利服装公司歧视员工的长相，表示被Prada日本CEO Davide Sesia要求减重30磅，这一事件一时引起了轩然大波。2009年5月，Davide Sesia在Rina的陪同下参观了日本的40家零售店，随即要求她淘汰掉15名店铺经理和经理助理，因为他们“老、胖、丑、令人作呕，没有Prada该有的样子”。Rina当时明确拒绝这样做。但随后，公司的日本人力资源高级经理Hiroyuki Takahashi就以销售业绩不佳等理由给其中13名员工降职——然而其中一些店面的销售额在日本地区的排名进入了前十。
这 13名员工最后大部分都选择了辞职。对于Rina，老板的评价是“该去换换发型，减肥，你丑的都让我觉得不好意思”。Rina认为这是严重的歧视和性骚扰。Rina的抗议如今在香港得到了女权主义者们的唿应，香港妇女联合会发言人Sally Choi表示已经向香港证券交易所发出了正式信件，并且也向Prada的现任CEO Patrizio Bertelli发出了邮件，虽然这多半不会影响该集团的上市。
事实上，时尚界大都歧视胖子，他们被看做“懒惰”、“迟缓”、“缺乏自制力”的一群。各大时装周时，T台上瘦骨嶙峋的超模无不在告诉你，瘦子赢天下。时尚杂志为身材丰满的大码模特拍片也不过是心血来潮一阵风，看完这些照片你甚至会发出“还是瘦子好看”的感慨。香奈儿的卡尔·拉格菲尔德（Karl Lagerfeld） 就明确宣称：时尚圈唾弃所有的胖子！身为时尚领袖的他以身作则，曾经发了疯似的减肥，每餐只以意大利橄榄油加蔬菜叶子为食量上限，身先士卒13个月减重 42公斤。
审美的单一化给广大样貌普通的老百姓带来的不仅仅是看到瘦子时随之而来的精神压力和节食之苦—每年为了符合大众审美观而遭受厌食症折磨、整形失败甚至死亡的时尚爱好者们的例子层出不穷。但受害者并不是仅仅局限在盲目置衣族群中— 在职场里，美国《应用心理学期刊》题为“薪酬方面，是不是瘦子赢——体重对于男女薪酬的影响”的研究表明，体重大大低于群体平均值的女性每年比超重的女性多收入1.6万美元。
大品牌如果真心觉得胖子不能传递品牌风貌，那么就请不要生产大码服装，方显其气节—只刁难自己的员工可不算什么本事。
品牌店对员工的要求：
American Apparel
这家向来高举反对血汗工厂大旗、处处声称维护人权的公司，其CEO曾在2009年7月要求全美所有店面经理把每一位员工的全身照发给他，因为他要加强品牌的“美感”，任何他认为不够好看的员工，都可能被炒鱿鱼。
Abercrombie & Fitch
员工每6个月拍照存档一次；除了婚戒外不能佩戴任何首饰；最低程度的化妆；一只耳朵只能有一个耳洞，其他身体部位穿孔一概不允许。
Banana Republic
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