中国铝业公司新闻发言人袁力昨日称，中国铝业青海分公司16名女工岗位调整事件的有关情况已基本调查清楚，青海分公司已对人力资源部经理等直接责任人作出免职处理，截至26日中午，除2名员工已办理正常调出手续外，其余14名女工已全部回到原岗位。
5月20日，新华社“新华视点”报道，因为丈夫的调离或辞职，今年4月底，16名同在中国铝业青海分公司不同岗位工作的妻子，被集中调离到公司清扫队工作。
袁力说，媒体报道相关事件后，中铝公司第一时间采取措施，责成青海分公司就有关情况迅速展开调查，并向公司总部进行专题报告。5月21日，中铝公司成立事件调查组，赶赴青海，就事件展开全面调查。几天来，在社会各界的广泛关注与支持下，事件的有关情况已基本调查清楚。
2008年以来，中国铝业青海分公司在人力资源方面实施了优化组织机构、精简管理人员、调整人员结构等改革工作，取得了一定成效。对改革中产生的富余人员，分公司不将其简单推向社会，切实履行社会责任。但在此次部分员工岗位调整工作中，青海分公司没有按照中铝公司的有关要求制定规范的岗位调整方案，工作程序存在漏洞，操作手段不够规范，工作方法简单。中铝公司已责成青海分公司坚决纠正工作中的错误。
事件经过：
中铝打击报复跳槽员工 16名家属被“离职扫地”
中铝调查16女工被发配清扫队事件
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