网易教育频道综合讯 6月20日，一条名为“中国最牛小县城--事业单位招聘全部要求研究生以上”的网帖称“山东省昌乐县事业单位招聘，普通职位招聘竟要求全部为研究生以上学历!”网帖截图显示，所有岗位均要求为硕士学历以上。网友质疑普通职位要求为研究生以上学历，涉嫌学历歧视。（6月22日华声在线）
网曝最牛县级招聘:所有岗位要求至少硕士学历
社会分工不同，高学历从来都不意味着高效用。但在这样一个高学历人才泛滥，且高学历成为身份镀金和包装良品的时代，无论是追求高学历还是招聘高学历者，已经成为一股风潮。不为功用，只为名头，这个“最牛小县城”显然是中了“学历包装”的迷毒。
陈力就列，并不只是指对待庸才，对待高学历人才同样如此。爱才是种美德，但惜才更是某种道义。惜才不仅仅是表现在给高学历人才一个饭碗，更是要“人尽其才”，给他们一个发挥才能的平台。昌乐县不是不能招聘高学历人才，关键是他们所提供的平台是否需要这么高端的人才。如果不能，这不但是对高学历人才不负责任，同时也是对其他就业者的不公平。
作为迫切需要就业的应届大学生，以及迫切寻找上升途径的大学生村官而言，如果公务员、事业单位甚至企业招聘，都像“最牛小县城”那样要求研究生以上学历，那么那些本科生该怎么办？人才过剩的环境下，用人机构更应该考虑到人才结构和能力配置，不能仗着岗位资源挑肥拣瘦，成为职位资源的主宰和垄断者，让提供就业成为某种恩赐。这样的话，有失公平准则。求职者和用人单位，本应是平等选择，而不是单向恩赐。
“最牛小县城”事业单位招聘要求全部研究生以上学历，无非是仗着岗位资源匮乏，表现出某种矫情。而这种矫情的背后，更是该地事业单位的虚荣。用“研究生以上学历”武装各个岗位，就能产生更好的效能吗？恐怕招聘者本身心理也没有底。不过，对于他们而言，效能如何也许并不重要，重要的就是要好看，让外界觉得牛气，小单位都是研究生以上学历，就这一点，就能表现该县的事业单位“有水平”、“有能力”。当然，这种“水平”和“能力”只是臆想和概念，并不是服务水平和能力。
会不会念经不要紧，关键是把镀金的菩萨往庙里一摆，那架势就足以使得蓬荜生辉，这或许就是小县城事业单位招聘全部要求研究生以上的全部意义。诗人卞之琳有首《断章》： 你站在桥上看风景， 看风景的人在楼上看你。 明月装饰了你的窗子， 你装饰了别人的梦。这样的逻辑放到这种“学历包装”现象中可以解释为：你狂热崇拜学历，用人单位在人海中挑你。学历为你镀造了金身，你满足了用人单位的虚荣。
学历崇拜，不但有人狂热追逐学历，更有用人单位消费这种虚名，“最牛小县城”显然是中了“学历包装”的毒。对此现象，用中国政法大学何兵教授的一句话说：这无疑是个荒诞的时代。
回复该发言