今天的谷歌（Google），不仅仅是收入增长而已，其产生收入的途径比过去更好、更扎实。
谷歌周四公布了截至6月30日的第二季度季报。该公司当季实现营业收入90.3亿美元，较上年同期的68.2亿美元增长32%。接下来看看员工人均数字：截至6月末，谷歌的员工总数为28,768人，较上年同期的26,316人增长9%。员工人均营收为313,890美元，相比上年同期为259,157美元。
该公司当季员工人均净利润达到87,075美元，也高于上年同期的69,919美元。换句话说，该公司不但员工数量增加了，管理上也做得比过去更好。而一直以来，谷歌这家公司并不以管理见长。
对比一下其他几家知名公司。IBM最新季报显示，其当季员工人均营收为45,000美元，人均净利润为6,082美元。再拿金融业来比较，高盛最近一个季度的员工人均营收为310,548美元，人均净利润为71,400美元。
公平的说，至少有一家公司在人均数字上比谷歌表现得更好。那就是苹果公司。该公司最近一个季度的员工人均营收高达499,392美元，人均净利润为115,182美元。
苹果的成绩的确骄人。不过这篇文章并非为他们而写。
我们该如何看待谷歌的这些进步？我们是否该指望这家公司的行政管理能力向着苹果式的水平看齐？一开始，谷歌首席执行官拉里•佩奇（Larry Page）将进步归功于“更加专心致志……把好钢用在刀刃上。”他指的是公司砍掉了包括Google Health和一款电表设备在内的几个项目。虽然这两个项目都得到佩奇支持，但在发现这些项目没有结果后，他还是毅然决然地放弃了它们。
目前市面上的内容搜索和广告搜索优化引擎有上百个，这些优化引擎作用极大。搜索结果越好，吸引回头客的几率就越高，进而有助于提升用户点击广告的可能性。有时候，诸如提高广告可阅读性这类简单的办法很管用。但也可以开发软件来更好地吸引大量中小企业，无论是在美国还是海外，中小企业仍然是经济活动的主力。
这一切都将继续。然而，有哪些办法或途径能让谷歌随时随地地做到无所不在，这才是更重要的。谷歌凭借安卓（Android）操作系统摆脱了桌面的束缚，眼下这套系统每天的激活量达到55万次。虽然几乎全都是通过手机来激活的，但平板电脑和其他设备也在迎头赶上。虽然苹果依然笑傲江湖，微软和诺基亚结成联盟，就如佩奇所说：“我们的竞争对手采取了一些行动，但我们的步伐一点也没有放缓。”
回复该发言