随着日前一汽股份宣布成立以及一汽集团重组改制方案获国资委批准,7月13日,一汽轿车(000800.SZ)和一汽夏利(000927.SZ)两家上市公司又双双发布公告,公告显示,一汽集团作为一汽股份的发起人,其注册资本高达780亿元,以股权收购方式将其持有的一汽轿车和一汽夏利全部共计16.24亿股作为出资注入一汽股份。出资完成后,一汽轿车和一汽夏利的控股股东将变为一汽股份。
虽然只是一场看似简单的资产腾挪,却跨出了一汽集团整体上市关键的一步。
虽然一汽股份公司已成立,但由于一汽集团总经理职务的长期空缺,不仅将对一汽集团整体上市造成影响,更重要的是,这将让身背“共和国长子”荣誉的一汽的复兴之路变得愈加坎坷。、

“整体上市已在计划中,可一汽集团总经理在哪里,这真是个要命的事。”一位一汽内部人士不无焦虑地说。
执行真空
2010年12月28日,一汽集团公司干部大会在集团总部大厦A座召开,宣布了关于一汽主要领导变动的决定:徐建一同志任一汽集团公司董事长、党委书记,免去其一汽集团公司总经理职务。
当时就有人士评价:此次一汽集团的人事变动可以看做是整体上市的前奏,新的人事框架是上市的必要基础。
徐建一的升任使得总经理职位出现空缺,照理说,像一汽这样的特大型央企总经理职位的空缺,时间不会持续太久,但是谁也没有想到,这一拖居然拖了半年之久,这种由于“执行力真空”引发的难题却已经悄悄浮出水面。
最近几年的销售业绩显示,此前一直领跑车市的一汽集团,在2008年被上汽赶超之后,2009年又被东风、长安汽车(微博)相继赶上,2010年,中国汽车集团产销量排名前三位的分别是上汽、东风、一汽,市场占有率分别为19.1%、14.7%和14%。而2011年上半年的统计数据显示,上汽、东风、一汽销量分别为198.46万辆、150.53万辆、125.05万辆,一汽集团与上汽、东风之间的差距进一步扩大。
在业内人士看来,总经理职位的长期空缺正是导致一汽集团上述被动局面的重要原因之一。“董事长承担的责任在于决策,而总经理的责任主要在于执行,总经理职务的长期空缺会导致企业执行力变弱。”一位资深人士指出,执行能力变弱的问题最终一定会反应到具体销量上。
此外,一汽集团的人事问题对其整体上市进程也造成了一定影响。一位知名分析师认为,一汽集团在去年就已经完成了主辅业剥离,这为其整体上市进程扫清了股权结构障碍,其整体上市的主体一汽股份公司也于6月28日挂牌。“现在,在万事俱备的情况下却依旧无法进入正式的上市流程,只能解释为其执行力有问题。”这位分析师如是表示。
那么,一汽人事久拖不决,问题究竟出在哪里?根据一汽集团官方网站最新消息,一汽集团核心的领导成员共有10人,除了董事长徐建一外,7位副总经理分别是滕铁骑、金毅、秦焕明、吴绍明、董春波、孙国武和许宪平。按照一汽集团内部人士的说法,集团总经理的人选一般应该在上述人士中产生。然而,业界也猜测人选可能是一汽集团下属公司的高管们。
升迁延迟
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