7月27日消息,2011年Chinajoy高峰论坛今天在上海开幕,本次峰会。在会上,李瑞金表示,中青宝一直在默默地开发新产品《长征》,预计今年年底推出。
李瑞金表示,虽然《长征》已经在赶着开发了,但是还是没有赶上建党90周年献礼,估计要到年底会推出。同时,他还透露了中青宝一年来已经投资了大大小小20 家企业或开发团队,投资比例相当高,大部分控股在51%以上,没有控股低于20%的。所以目前中青宝内部有800多名员工,开发人员超过800人。
在谈到海外布局时,李瑞金透露,在月底,中青宝美国子公司将出品一款页游《末日杀场》,而且他还坚信未来不管是页游、手游还是端游,都将是中国人的天下。
在本次大会上,李瑞金还调侃道:“很多人都说我们很傻,但是我们还是要一傻到底,坚持走红色网游道路。”
以下为李瑞杰演讲。
主持人:谢谢Ritche Corpus先生,下面有请深圳市中青宝互动网络股份有限公司董事长李瑞杰先生做演讲,掌声欢迎!
李瑞杰:大家下午好!会议开到这里大家都非常累了,我们也随便聊聊轻松的话题。
我的报告主题是“内外兼修,迎接辉光。”向我们的业界、同行汇报一下中青宝在上市之后,希望在Chinajoy大会上面汇报一下我们在Chinajoy推出一个“聚宝计划”的情况。
我们是分这么几个阶段来看,中青宝会继续坚持红色网游的开发,所以在这一年当中的工作,在公司内部成立一个红色网游中心,囊括原来的抗战英雄传、亮剑,以及在7月7日推出内测,9月18日会推出公测的抗战英雄传II,我们要把它打出去,我们不会在大陆作战,而是到外面作战。
另外我们也一直在默默开发的产品长征,我们已经在赶着开发,但是没有赶上90周年七一献礼,估计要到年底才能拿出来给全国的玩家来分享。
我们认为长征是非常值得弘扬的一个革命精神,当年长征的时候,老一辈年龄都是在20-30岁的阶段,也就是我们今天的网游的主力军,可以在里面找到不同时代年轻人思想方面的共鸣,虽然很多人都笑话我们很傻,但是我们还是要一傻到底,坚持我们红色网游的情节。当中我们还会做一个二战online的作品,这是我们公司内部的一个开发。
对外团队的收购,这一年来接触的游戏产品开发团队超过100家,最后向大家报告一下,大大小小投了有超过20家,我们投资的比例还是相当高的,有相当一部分投控股51%,绝对大的控股,当然也有小部分是在20%以上,我们没有投20%以下的团队,都是30%-60%的投资,当然我们也没有超过80%的投资。我们在这里也会看到整个中青宝,公司本部800多人,开发人员超过800多人,整个公司现在已经是超过1600人向2千人进发,我们内外团队都非常的重视。
业界都知道,很多公司是对内外有别的,所以他们的产品是分级别的,而且中青宝不是这样的,叫做一碗水端平,只要是投资的团队一定要保证它上线跟玩家见面,不会在中途放弃,除非团队自己本身放弃。所以我们现在有很多的产品已经是在共同努力的坚持把它做好。包括大型客户端游戏,包括2D、2.5D、3D,也包括网页游戏,还有手机游戏,还有运营研发一体化的公司。
我们2011年开Chinajoy大会非常有意义,我们要思考今后往哪里走,作为后来者如何成功。
我们的海外进展,中青宝上市以后同样做了一个相当不错的海外布局,我们在台湾方面卖出去很多作品,包括大话武林,包括天朝,我们相信这些作品在台湾市场在未来会有一定的表现。
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中青宝董事长李瑞杰:年底将推新品《长征》
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小不点972011-07-28 00:18:12 发表
在美国市场,在这个月底,中青宝美国子公司,会亲自出品一款页游末日杀场,它实际上是我们的外团队开发的。所以在全球布局当中,能够跟我们有一个很好的互动跟合作,因为我们非常相信有一个判断,未来的中国在线游戏的市场,不管是页游有端无端,应该说是中国人的天下。
我们非常相信中国创造,而且全球运营的策略会成功,中青宝是这样做,也希望更多的开发公司、运营公司跟我们一起合作,形成一个在海外市场庞大的中国军团,这是目前阶段的策略。
我们在商务论坛上面谈一下人才的问题,中青宝上市之后到现在,一直对人才非常的重视,我们也希望在新的公司平台严厉一个非常好的分享机制,我相信未来中国网络游戏行业再往前走,除了平台的创新,除了产品的创新,可能还要在人才、机制、分享方面都有创新。
所以我们希望说,在有越来越多高端人才或者是心怀梦想又聪明的人才,能够加入到中青宝的团队,共同打造一个新的网游共享平台,或者是大家可以一起奋斗的平台。
我相信中青宝到目前为止仍然是唯一一个在国内A股市场上市的网游公司,我们有这个基础和条件,但是我们会记住两样东西,第一想通过中青宝的平台来实现资本市场退出的,或者是高额增值的,不管是产品还是人才,我觉得就不需要了,因为我们认为他不是要好好的去做。第二只是想通过中青宝的平台来抢金,而不是真正把个人的发展和公司的发展联系在一起的我觉得就免了。除了这两条之外我们都非常欢迎。
作为中青宝的董事长来说,我经常跟公司内部这样说, 不管是哪一岗位,比如CEO的位置,只要有合适的人才,我们都愿意让出来,而且在内部机制方面,我们会让大家找到适合自己的平台,我们希望能够吸引到一批非常好的人才,很有创意的人才,跟我们共同再创辉煌,获取新的游戏十年成功,我们希望大家跟我们一起打造这个成功的平台只,这个成功的平台放在全球的竞争平台当中是可以赢的。
上市一年来的中青宝,多产品出精品,现在的阶段是多产品确实做到了,20多个产品,每一个都排着上线,但是出精品还没有,我们也还在努力,也希望业界给我们更多的努力跟支持。
(本文来源: )
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我们非常相信中国创造,而且全球运营的策略会成功,中青宝是这样做,也希望更多的开发公司、运营公司跟我们一起合作,形成一个在海外市场庞大的中国军团,这是目前阶段的策略。
我们在商务论坛上面谈一下人才的问题,中青宝上市之后到现在,一直对人才非常的重视,我们也希望在新的公司平台严厉一个非常好的分享机制,我相信未来中国网络游戏行业再往前走,除了平台的创新,除了产品的创新,可能还要在人才、机制、分享方面都有创新。
所以我们希望说,在有越来越多高端人才或者是心怀梦想又聪明的人才,能够加入到中青宝的团队,共同打造一个新的网游共享平台,或者是大家可以一起奋斗的平台。
我相信中青宝到目前为止仍然是唯一一个在国内A股市场上市的网游公司,我们有这个基础和条件,但是我们会记住两样东西,第一想通过中青宝的平台来实现资本市场退出的,或者是高额增值的,不管是产品还是人才,我觉得就不需要了,因为我们认为他不是要好好的去做。第二只是想通过中青宝的平台来抢金,而不是真正把个人的发展和公司的发展联系在一起的我觉得就免了。除了这两条之外我们都非常欢迎。
作为中青宝的董事长来说,我经常跟公司内部这样说, 不管是哪一岗位,比如CEO的位置,只要有合适的人才,我们都愿意让出来,而且在内部机制方面,我们会让大家找到适合自己的平台,我们希望能够吸引到一批非常好的人才,很有创意的人才,跟我们共同再创辉煌,获取新的游戏十年成功,我们希望大家跟我们一起打造这个成功的平台只,这个成功的平台放在全球的竞争平台当中是可以赢的。
上市一年来的中青宝,多产品出精品,现在的阶段是多产品确实做到了,20多个产品,每一个都排着上线,但是出精品还没有,我们也还在努力,也希望业界给我们更多的努力跟支持。
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