朴舜优表示，第九城市在发展中总是在寻找创新与机遇，而与业界做不同的事儿成为九城成功的秘诀。
之前九城引入国际化团队，投资工作室将有首款产品推出。朴舜优认为，该产品的诞生是九城的创新，而产品也将是九城成长的机遇所在。
以下为朴舜优演讲实录。
主持人：非常感谢李瑞杰先生，下面有请上海第九城市信息技术有限公司副总裁朴舜优先生做演讲。
朴舜优：各位领导、同行、媒体朋友们，大家下午好！
很高兴受邀参加今天的Chinajoy高峰论坛，如果去年我是代表九城的复苏，那么今年就是代表九城的机遇。我跟大家分享一下在全球化战略之下带来的创新思路。我们要走好每一步，希望明年可以站在这里代表九城的飞跃。
首先来谈一谈出去进来的策略，对于产品本身，我的想法是走出去拿进来。只有走出去才能看到更多学到更多也才能找到更多的机遇，而且走出去也意味着我们要把国内产品输出到国外，虽然国内产品同质化严重时，但是并非一无索取，我们通过走出去，把这些经验分享给国外。
拿进来我们要把国际团队水准引入到国内，我们需要给国内同质化的研发状况打一针强心剂，希望掀起一股创新、突破的浪潮。我们勇于走在前面为大家探路，为行业作出经验贡献的精神是不会退缩的。
现在玩家也需要一些新鲜的东西，我们正好可以提供这些新鲜的东西。人才兴邦，我们一直把人才看得最重要，而让国际人才走进来，是我们一直想做的事情，也是在做的事情。不管你是谁，什么肤色，来自哪里，说什么语言，只要你有专才，符合我们的要求，我们就会张开臂膀欢迎你的加入，和我们迎头赶上这次飞跃。
我们的对外投资最重要的一个评估标准，也是看对方是不是很优秀的人才，比如我们投资的工作室，CEO就是一个非常顶尖的游戏研发人均，曾经是魔兽世界 1-60级的设计总监。我们的理想是建立一个国际化的人才库，让各种人才聚集在一起工作，相互学习打造这么一个环境。而建立这个人才库的最终目的，组成全球化的战略，把库存的人才拿出去用，拿到哪里都可以用，不管派到美国还是欧洲。
创新与机遇，这两者的关系是相辅相成，没有创新精神，你是创造不了机遇的，发现机遇才能更好的建立创新。举例来说，早在03年，我们魔兽世界在谈判的时候，就体现了这一块的创新和机遇的想法，当时有多少公司因为暴雪高昂的版权费而却步，而我们认为那个时候是市场需要一点新东西，我们应该去创新满足大家，满足用户内心所无法满足的需求。
正是这样的想法，我们引入了魔兽世界，当然它也给我们带来了机遇。而如今，我们的工作室即将诞生一款高质量产品的过程，又一次很好的验证了我们创新与机遇的想法。
国内有些市场同质化，已经是事实，大家想一想，是不是到了引入新东西的时候呢？是不是到了需要创造新东西的时候呢？但是大家都在做一件事情，你却去做另外一件事情，那是需要想法和勇气的。所以当初投资工作室的时候，对于九城和我来说都不是简单的决定，但是我们认为应该有一点勇气和创新的精神，而且既然在乎人才，又要走国际化的道路，那么这个工作室就是我们想要做的。
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