中国新闻网讯 据海滨时报报道 今年以来，天津滨海新区坚持以重大项目、重点工程为载体，一手抓培养、一手抓引进，采取多项措施加快吸引国内外高层次人才来新区建功立业。新区出台了《天津市滨海新区重大人才工程实施意见》，结合滨海新区重点产业发展需要，着力实施科技人才领航工程、海外人才灯塔工程、企业人才旗舰工程、技能人才蓝海工程、服务人才港湾工程等五大人才工程。
记者从滨海新区科委获悉，截至目前，新区已汇聚海外人才3800多人，其中21名进入中组部“千人计划”，48名进入天津市“千人计划”。
今年以来，新区坚持以重大项目、重点工程为载体，一手抓培养、一手抓引进，采取多项措施加快吸引国内外高层次人才来新区建功立业。新区出台了《天津市滨海新区重大人才工程实施意见》，结合滨海新区重点产业发展需要，着力实施科技人才领航工程、海外人才灯塔工程、企业人才旗舰工程、技能人才蓝海工程、服务人才港湾工程等五大人才工程。
同时，新区加大了急需紧缺人才引进力度。坚持把高端人才作为重中之重，瞄准航空航天、石油化工、装备制造、电子信息、生物制药、新能源新材料等八大优势支柱产业以及文化创意、金融物流、服务外包等新兴优势产业，采取组团招聘、网络搜猎、中介推荐、上门邀请等方式，加快引进急需紧缺人才。
引才与引智相结合是新区吸引诸多海外高层次人才的一大亮点。新区以项目为载体，采取柔性流动方式，聘请国内外顶尖专家为滨海新区服务。搭建多样化人才智力引进平台。发挥“津洽会”、“滨海国际人才市场”等平台作用，定期组织海外高层次人才招聘活动，建立海外留学归国人员联谊会。
今年以来，新区先后出台了《滨海新区加快引进海外高层次人才暂行办法》、《天津市滨海新区人才发展基金使用管理暂行办法》及实施细则，设立了3000万元人才专项基金和1亿元重大人才工程专项资金，用于高层次人才的引进、培养和奖励。二是扶持高层次人才创新创业。
只有让人才稳定了才能真正扎根服务新区经济。新区实施人才安居工程，对区内购买住房的创新型领军人才，最高给予100万元补贴。规划建设专家公寓、白领公寓、蓝领公寓、政府公屋等不同层次、类别的人才居住设施。目前，新区各类人才公寓3万套，能满足15万人才居住。未来五年内，再新建3万套以上公寓，每年在保障性住房中安排30%左右用作人才公寓。
据了解，“十二五”期间将筹集财政资金70多亿元，用于支持科技创新创业领军人才租赁办公场所、使用大型仪器设备、科技研发及上市融资。继续加大高层次人才激励制度。设立滨海新区杰出人才奖、科技进步奖，大规模规划建设人才公寓，积极探索股权奖励、补充医疗保险等新的激励方式。
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