1、谈判呈现实质进展
费舍尔表示，“达成协议”有可能会在很快的一段时间里实现，不过这很可能只是一种说辞，实际上双方仍然处在讨论的进程中。当然，积极因素是有的，从劳资双方的表态来看，现在谈判不再是那些“想法”“概念”之类的词汇满天飞，现在是进入了谈论框架问题的进程了，或者说是酝酿这方面的计划，也许其中仍然有很多大洞存在，但这至少展示了双方在讨论的方向。
2、劳资双方都认为篮球相关收益分成是可以解决的
如果篮球相关收益分成的问题没有解决，那么他们是不可能谈判达15小时的，这是普遍观点。不过现在仍然有一个头号的问题有可能杀伤这一切。那就是球员工会可能认为资方愿意在50%对50%的分成方案的问题上做出让步，同时其它体系问题他们也都会让步，但资方态度并不是这样，“球员们知道我们的立场，”NBA副总席尔瓦表示。有可能联盟方面以为球员们都知道了他们的这一态度。所以，收益分成问题仍然有可能谈不妥，但劳资双方现在脑子里认为他们可以解决。
3、还有很多大问题未解决
奢侈税的结构问题、合同的长度、中产特例、以及劳资协议的长度问题他们都仍然还在讨论。如果劳资协议可以在本周就达成的话，那么82轮完整赛季有可能还可以得到保留。可是，这并不意味着劳资双方哪一方会把这些问题大事化小。如果哪一方对某个问题持强硬态度，比如说顶薪球员的合同长度问题（目前存在2个赛季的分歧），那么转眼之间一切又会很快被颠覆。
问题其实并没有解决，他们只是有很多想法准备再进行讨论。
4、双方内部的分歧问题
斯特恩曾表示，任何协议的达成都要建立在双方内部以及联盟理事会的投票表决结果上，这也就意味着，所有这一切积极的因素很可能会在像骑士老板吉尔伯特、太阳老板萨沃尔、奇才老板利昂西斯等人（或是球员经纪人们）跳出来反对后又陷入争吵的局面中。对于劳资双方的谈判来说，其实越少老板和球员参与会越有利于协议的达成。
5、双方都不愿失去赛季
劳资双方都表达了82轮完整赛季仍可能存在，这一想法在斯特恩已经宣布赛季前两周取消，而且有可能继续取消接下来的两周的情况下显得多少有点疯狂。但计划摆着，如果他们可以迅速达成协议的话，这或许是有可能的。
虽然现在力主牺牲整个赛季去抗争的势力仍然存在，不过从态势来看，这些势力没那么管用了，现在主流的声音是要力争保住一个完整的82轮赛季。从这次15小时的大会可以得出这样的结论了吗？还不行，但至少它非常接近了，比之前任何时候都来得接近，来得有积极意义。
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