日前，《中国企业家》杂志社社长何振红与联想控股董事长柳传志，就“制度进化与市场尊严”进行了阐释。
何振红社长首先介绍了年会主题提出的背景：从国内来看，GDP数据显示经济增速已放缓，中国经济或进入低增长时代；从国际来看，金融危机影响尚存，一些欧美国家已显露主权债务危机风险。这一切，使得中国经济转型面临挑战。“克服挑战，制度与市场是其中的两个重要因素”。因此，本届年会设定了“制度进化与市场尊严”的主题。
柳传志认为，制度的不完善是促进中国生产力前进的动力，市场尊严包括公平竞争与企业家责任，而制度的精华——一视同仁，则有效联系了“制度进化”与“市场尊严”这两个要素。
柳传志指出：
制度应该鼓励人们“奔日子”
“制度真的形成了，国家往往就失去了生产力前进的动力，这样的国家是‘温水煮青蛙’。” 柳传志说。当前中国的制度是需要完善，贫富差距确实是问题，但如果一味拉平，或者将企业家本应转换为生产力的要素变成了另外的东西，企业家工作也就缺失了安全性。
柳传志认为，人的活法有两种：一种是“过日子”，另一种是“奔日子”。所谓“过日子”，就是舒舒服服把自己家日子经营好。所谓“奔日子”，就是有所追求。更多“奔日子”的人促进了社会的发展，所以应该鼓励更多的人往前奔。企业家精神就是弘扬跃奔、有所追求的精神。因此，制度怎么样去鼓励这种“奔日子”的企业家、鼓励这种往前追求的精神，很重要。
市场尊严包括公平竞争和企业家责任
柳传志认为，市场尊严本身，就是让人们展开公平的竞争。国家要促进企业发展、保护企业家积极性，就体现在公平竞争上。只有竞争的领头人得到应得的物质、精神财富，社会才会继续前进。“制度的精华就在于公平、公正、合理，对谁都一视同仁。”
市场尊严也包括企业家责任。“企业家做事既要符合企业利益，又要符合国家与社会利益，做一些损害社会而对企业或自己有利的事，就是损害市场尊严。”柳传志说，国家、社会和企业三方的利益紧密联系，当国家给企业让出一些税，指明加在低收入员工待遇上时，也会拉动消费。
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