研究生毕业挖旱厕 保安大学生是浪费人才?

■对话背景
各种各样的招聘会上不是缺少职位,而是缺少应聘者看得上的职位。一方面企业招不到员工,另一方面大学生找不到工作,脱节的背后是一些大学生对基层工作的排斥。
12月2日、3日,本报连续报道了省城一些女大学生在黄金99等小区做保安的消息,引起了热烈讨论。女大学生该不该做保安?就业形势到底有多严峻?大学生从事基层工作是否浪费人才,出路何在?
眼下应届毕业生又到了找工作的黄金时期,就业竞争的压力让一些应届毕业生挺担心。找一个什么样的工作合适?12月10日,生活日报大型社区主题互动栏目《社区对话》邀请一些毕业不久、目前正从事基层工作的大学生坐在一起,说说他们眼中的基层工作。
■对话嘉宾
王文娟　历下保安公司驻黄金99小区形象岗保安,辽宁大学专科毕业
张晓芸　历下保安公司驻黄金99小区形象岗保安,山东财经大学(筹)本科在读
王　丽　历下保安公司驻黄金99小区形象岗保安,山东外贸职业学院专科毕业
张子涵　历下保安公司驻黄金99小区形象岗保安,山东师范大学本科在读
周　斌　历下保安公司队伍管理部主任,山东师范大学本科毕业
王　伟　济南市城肥清运管理一处政工科工作人员,山东师范大学研究生毕业
蔺炳正　天桥区大桥镇焦集村党支部书记助理,山东师范大学本科毕业
孙　明　天桥区大桥镇党委班子成员(曾任天桥区泺口街道香磨李社区党委副书记、居委会主任),山东师范大学研究生毕业
徐　君　历城区王舍人街道陈西村党支部书记助理(现已被确定为历城区乡镇领导班子换届候选人),济南大学研究生毕业
王海鹏　历下保安公司总经理
李文昌　历下保安公司副总经理
郭　林　历下保安公司一大队队长
场外嘉宾:
丁麟宏　济南市人力资源与社会保障局就业促进处(高校毕业生就业处)处长
王志勇　山东人才网总经理、首席职业顾问
对话地点:历下保安公司三楼会议室
对话时间:12月10日上午
主持人:生活日报社区记者　丁捷　段婷婷


微争议：硕士卖臭豆腐，如此创业是否值得提倡？
■对话焦点
1
为何选择基层?　女生看重“五险一金”,男生注重发展空间　不同的想法让他们选择了城市的基层岗位
大学生毕业难找工作已经是不言自明的现状,为此不少刚毕业的大学生不得不去基层岗位,先就业再谋求更好的发展。
张晓芸就是其中一个。今年读大四的她,就读于山东财经大学(筹)工商企业管理专业。目前她已经进入到历下保安公司成为一名实习保安。工作3个月的她打算留在历下保安公司。说起为何选择这份工作,她说,“待遇不错,一个月2000多元的工资,包吃住、五险一金等各种保障都比较齐全,而且工作时间只有6个小时,其他时间可以用来学习。”说起选择这份工作的缘由,不少女大学生保安都有着同样想法。
相对而言,周斌进入保安公司的理由则更主动一些。周斌是山东师范大学体育学院2008届毕业生。在进入历下保安公司之前,他做过健身教练,还在公司上过班,并曾经参加过老家临沂市苍山县的事业单位考试。“考事业单位时已经被录取,就差签合同了,我还是放弃了,来到了保安公司。”周斌说,“人往高处走,上了四年大学,就该在大城市中打拼发展。
回复该发言

”他看重的就是大城市的平台和发展空间,周斌想让家人看看,放弃了老家的事业单位,在济南他照样可以打拼出一片天地。而现在的周斌已经是历下保安公司队伍管理部主任。
2
基层工作啥样子?　不敢上厕所、看别人清挖旱厕自己吐了　基层工作都有让人“痛苦”的地方
说起基层工作的艰辛,历城区王舍人街道陈西村党支部书记助理徐君也深有体会,“办公室的窗户都是透风撒气的,冬天需要贴上塑料布才能好点。厕所很多是露天的,冬天太冷都不敢去上厕所。”在村里,工作环境确实相对苦一些。
“其实每一份工作背后都有苦有甜。表面光鲜,背后也有不为人知的艰辛。”对此,济南市城肥清运管理一处政工科的工作人员王伟也有自己的体会。她于2010年从山东师范大学文学院研究生毕业后,通过了济南市事业单位考试,进入济南市城肥清运管理一处工作。刚刚上岗,兴奋劲还没过去,就被安排到一线去清挖旱厕。王伟说,以前没有做过甚至没有想过这项工作,“第一天先看老同志干。当看到把长柄勺伸进旱厕,一桶桶地把粪挖出来,她当场就吐了,接下来两天都完全没有食欲。”王伟说,“跟家里人只说是做管理岗,不敢说在一线干活,怕家人接受不了。”不过她觉得在一线工作也会得到很多乐趣,“为老百姓办事,大家会给你倒茶倒水,听到他们的称赞觉得心里特别愉悦。”
“任何职业都有让人‘痛苦’的地方。”历下保安公司总经理王海鹏说,即便是看起来很光鲜的职业,时间长了肯定是有审美疲劳。而基层工作则需要付出更多辛苦。不过,王海鹏认为,基层工作并不意味着没有发展空间,拿保安行业来说,如今已经成为技术含量很高的一个行业,而且发展空间很大,并非大多数人印象中老龄化的职业。
3
基层工作有何收获?　写文字材料的有了真情实感　有的还成功进入领导层和管理岗位
说起一线的工作经历,王伟觉得受益匪浅。“看到四五十岁的老工人早上3点多开始上班,一早上得挑十几担子,一担就有七八十斤,觉得很震撼。从事宣传工作之后,这些经历让我在写东西时有了真情实感。”
对此,已被确定为历城区乡镇领导班子换届候选人的徐君似乎更有发言权。徐君2009年济南大学心理学专业研究生毕业后,考取了历城区王舍人街道陈西村的村官,经过两年的努力工作,在今年济南市委组织部组织的乡镇领导班子选拔中脱颖而出。她觉得,在村里两年的基层工作经验对以后的工作将有莫大的帮助。“以前上学的时候从来没有接触过基层的这些工作,什么都不懂。别人教给你的和自己去体会去学习的是完全不一样的。在村里这两年,看到了学到了很多东西。”
保安周斌也是这样一个典型,“我2009年进入保安公司,起初只是一名小保安,后来经过努力升为班长、队长,直到现在成为公司管理人员。”对此,历下保安公司总经理王海鹏说,为了留住大学生,公司不光提供了不错的待遇,而且为员工提供了广阔的发展平台,“基层是个磨练人的地方,只要有能力就可以向上发展。”
4
基层工作也有担忧　晋升之路并非人人顺心　不少基层工作者心存隐忧
然而,不是所有基层工作者都能在晋升的道路上走得顺风顺水。像徐君、周斌这样是比较幸运的。用徐君的话说,从基层的村委会、居委会被选拔出来进入乡镇工作的“村官”毕竟是少数,并且还需要赶上选拔的时机。乡镇党委换届五年一次,她正好在当村官期间赶上了这次换届。
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蔺炳正2010年从山东师范大学毕业后也当起了村官,他曾经放弃了保送研究生的机会。现在的他仍在济南市天桥区大桥村焦集村做党支部书记助理,三年、五年、十年之后还要做村官吗?对于刚刚工作一年的他来说,未来可能还不是很明朗。“目前需要安下心来,踏踏实实地干下去。”蔺炳正说,现在还没有找女朋友,要等工作稳定下来再说。对于未来的发展,他也在谋求更大的发展空间,“我今年也参加了公务员考试。”他说。
刚刚被提升的孙明则说,经历过之后,觉得现在心态已经比较平稳。“但是当时作为村官,必不可少地会心存忧虑,对未来的发展都有会隐忧。”
■现场讨论
找工作求稳定还是求挑战　对话现场展开激烈的辩论
按照一种传统的找工作观念,找工作是要找稳定一点的、“吃公家饭”的,这样的工作既能够让自己有保障,给朋友家人说起来又体面。不过,并不是所有的大学生都认同这个观点,这也就带来了大学生工作的多样性。
现场对话嘉宾中,如果按照工作是否稳定来讲,王伟在事业单位工作；徐君已被确定为乡镇领导班子换届候选人；孙明也已经由居委会被选拔到天桥区大桥镇党委,这些工作都是传统意义上的“稳定”工作。在历下保安公司工作的周斌则对于自己放弃事业单位找到现在的工作很满意。围绕着“找工作是不是求稳定”,现场起了不小的争论。
讨论
1
找工作时求稳定还是求挑战?
周斌现在已经是历下区保安公司队伍管理部主任。提到找工作的问题,周斌说,在进入历下保安公司之前,他找过很多工作——做过健身教练、进过公司,2009年也曾经参加过家乡苍山县事业单位招考,虽然通过了这次考试,但他依然放弃签约,决定来济南闯荡。“我不是没有能力,我就是想给家里证明一下。”周斌说,干其他的工作也不会比事业单位差,他在历下保安公司工作不久,很快由班长提拔为队长,再提拔为保安公司的管理人员,而找到这家单位后,他也很快得到了济南姑娘的青睐。
不过,王伟认为,找工作时的稳定感肯定是每个人在内心深处都想要的,她进入事业单位相对来说比较稳定,可以解决后顾之忧,“解决不了生存的话,肯定谈不上别的发展。先把生活问题解决了,才有安心的感觉。”王伟认为,稳定感并不意味着一定是在政府部门或者事业单位工作,但是一定要有良好的保障制度,比如有“五险一金”,而“村官”工作不是正式在编的,对于未来肯定有一种忧虑感。
“安全感来源于两个方面:一个是找到一棵大树,一个是把自己变成大树。”历下保安公司总经理王海鹏这样比喻,他认为把自己变成“大树”永远是最有安全感的,这就需要提升自己的能力,把自己变成对社会有用的人。但在把自己变成“大树”之前,不妨先找到一个合适的单位,傍上一棵大树,再慢慢成长。
讨论
2
第一份工作是终身职业还是跳板?
在对话中,正式参加工作的大学生怎样看待自己的第一份工作也是一个热议的话题。王伟2010年毕业后就进入济南市城肥清运管理一处,对自己的工作比较满意,并打算长期干下去。她说,虽然刚刚工作时有3个月的时间需要到一线锻炼——清挖旱厕、疏通化粪池,但是主要还是文字工作,基层的体验正好为文字工作积累素材,更深刻地理解这个行业。“要是当初招聘的职位不是办公室工作而是‘淘粪工’,我可能不会去报考。”王伟坦白地说。
不过,对于在基层体验的村官来说,很多人想着能够找到别的出路。徐君说,乡镇领导班子五年换届一次,今年换届从大学生村官中选拔领导干部,她赶上了这个时机。但是大学生村官其实很多也在考虑别的出路,比如参加公务员、事业单位招考等等。
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蔺炳正2010年曾经放弃了保送研究生的机会,想先找个工作再说。他说选择村官这个职业后,的确想过如何才能更好地发展,他在工作时也尝试过考公务员。工作一年多了,通过跟村民的接触,慢慢对他们有了感情,工作能力也在逐步提高。谈起未来,蔺炳正没有具体回答,他说计划不如变化快,对于未来他不需要考虑得太周全,把现在的工作做好就可以了。
对此,孙明也有自己的看法,学中文出身的她做宣传工作还算是对口,但是对于工作,她觉得,“学什么不一定要干什么,毕业也就是完成了学业,还需要在工作中不断学习,找到以后发展的方向。”
讨论
3
找工作“面子”问题很重要吗?
对话嘉宾中,对于找工作“面子”问题也有着不同的看法。蔺炳正就坦言,刚刚参加工作时,他吃饭和住宿都在大桥镇政府,经常和在大桥镇政府上班的公务员、选调生接触,想到待遇不一样,身份不一样,“别人可能没这种感觉,但是自己能够慢慢感觉出来。”想到自己上学时成绩比较好,老师非常看重自己,蔺炳正的确感到了很大的心理落差。
王伟虽然是通过事业单位招聘考入了济南市城肥清运管理一处,对于自己清挖旱厕、疏通化粪池的活,她也是坦然承认没有和家里说,只和家人说的是“管理岗位”。
周斌则对找工作的“面子”问题有着自己的看法,在他看来,干保安工作是“凭本事吃饭”,一方面学校教育让他学会礼貌地表达,多说几句客气话,恰当处理和小区业主的关系游刃有余；另一方面他也觉得自己现在的工作给了他很大的天地,即便是他跳槽到另一家单位,也能够凭借本事很快进入这家岗位的管理层。“家中很多人都叫我‘大哥’,对我这份工作挺认可。”周斌说。对话嘉宾中年龄最小的张子涵,也没有因为自己是女保安而感到面子上过不去。“我男朋友很支持我的工作。”
历下保安公司总经理王海鹏认为,一份工作是否能够给自己带来快乐很重要,社会的每个行业都应该得到社会的尊重,即便是公务员、事业单位工作人员,也需要用工作来证明自己。
◎场外嘉宾观点◎
公务员、事业单位不是保险柜,基层工作不丢面子　大学生找工作应该摆平心态
“现在的大学生与以前已经大不一样,大学生必须要转变心态。”济南市人力资源与社会保障局就业促进处(高校毕业生就业处)处长丁麟宏说,1999年以前全国在校大学生一共是643万,但是2011年全国毕业的大学生就有660万,单从数量上讲,大学已经面临着从精英教育到国民素质教育的转变。因此就业难是必然的事情,这就需要大学生去做一些基层工作。
丁麟宏说,但是现在一方面很多大学生自己的心态还没有转变过来,觉得公务员、事业单位才是正规、稳定的职业,去企业就不算就业；而且不少父母自己没上过大学,孩子好不容易上大学了还要再回到工厂,难以接受。“因此,不少人毕业去挤独木桥,考公务员、事业单位,认为考上之后就进了保险柜。”丁麟宏说,实际上,公务员、事业单位也是有风险的,而且不一定谁都适合。
还有一些学生毕业之后就选择创业,往往成功几率不高,而且频繁受挫很容易打消积极性。他觉得,相对而言,现在一些企业待遇也不错,大学生应该先就业以后再择业,积累一定的经验、人脉,“有基层经验之后,创业成功的几率也会比较大一些。”
对此,丁麟宏建议,大学生一定要眼睛向下,心态放平。
◎场外嘉宾观点◎
提前做好职业规划很重要　可以选择跳板但不宜频繁跳槽
山东人才网总经理、首席职业顾问王志勇表示,目前大学生跳槽太过频繁,职业成熟度不高,会严重影响整个职业生涯。“并不是说找工作时一定要找终身职业,但是频繁跳槽也会导致不少人觉得不公平、产生抱怨,影响心态。”
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那么,大学生应该如何选择第一份工作?王志勇介绍说,在选择工作时,不提倡专业一定要对口,不要为专业来就业。比如学习英语专业的大学生不一定从事翻译行业,如果进入到外企中从事人力工作,英语便成为就业的一种工具。因此,找工作时要结合专业以及自身优势进行选择。
王志勇说,按照多年的工作经验,大学生就业最重要的是综合素养以及专业技能。综合素养包括良好的就业心态,不能一味追求“体面”的工作,而应当把工作作为付出劳动、获得收获的一种方式。另外,他建议大学生一定要做好职业规划,在学校中提高成绩的同时,要多做实践,并且围绕某一领域深究下去,提早选择适合自己的专业领域。
专题策划:生活日报社区记者团队
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