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，前面聊了些虚的。那些大面上的东西基本上大家都知道一些。下面讲一些关于生意上的更深层次的东西。欢迎大家拍砖或者鲜花。
现在中国的生意不好做（废话，那里生意都不好做。呵呵）。主要原因是政策因素和人工成本。政策因素在我看来大多是关系维护社会稳定而带来的额外成本。比如，为了避免打工的闹事以及维护劳动者的利益，08年出台的新的劳动法对企业加了很多约束。比如不能随意炒人，如果员工消极怠工，也不能炒，要给他们机会，换岗位（但是不能降薪）,换岗位在不行，协商劝退。但是要按照工作一年补偿一个月，不足半年按半个月补偿的原则补偿给员工。如果员工因为利益受损，还要额外赔偿。加班必须有加班费，要有足够的福利保障。这个政策看起来就好事，一下子给企业的老板戴了紧箍咒，不敢随意嚣张的盘剥员工。但是也带来了很多负面的东西，比如现在就有那么坑公司一族的年轻人。试用期老老实实，过了试用期就迟到早退，上班上网QQ。老板不爽让走人，好啊，劳动仲裁部门门口有一群刚毕业的学法律的大学生等着帮你维权，给你出各种点子和公司闹，这样一方面他们可以增加资历也可以从你的赔偿中获得些许好处。就算公司理直气壮，奉陪到底。好，劳动局的干部来公司拜访喝茶，寒暄一番，给人事部门的人说"你们的大公司，不要和这些人计较，一家一半，事情就了了，何必这么麻烦大家呢？"。OK.政府发话了，赔一半，两清。公司没有这个精力整天在这上面搞事情，政府也怕员工聚在劳动局门口闹心，事情搞大了丢了乌纱。所以赔偿就赔偿，这些啃公司族继续道别的公司混事。
人工成本上升也是大问题。江浙一带的的服装工厂08年工人的工资是1500元/月，包吃住。0可是到了09年底，人工上涨到2000元/月，10年春节过后涨到2500元/月，包吃住还要缴纳4金（各种福利金，约占人工税前工资的20%）。这样下来，原本中国服装加工企业赖以致胜的法宝，廉价质优的劳动力没有了。更可怕的是，国家向中西部投资提高当地经济水平，大批的打工仔不愿出门，宁愿少挣点也可以呆在家中照顾父母小孩。因此，劳工荒开始出现。甚至有头脑聪明者，雇了大巴，车上坐满了同乡人，开车到工厂门口可老板谈工资，一起包一条生产线。谈不拢就走人，待遇不好就扔下做了一半的产品集体走人。呵呵。所以，现在工厂的老板提起工人，那个头疼啊！
还有疯狂的流动资金炒作原材料。由于国内投资渠道不多，政府不鼓励实业，股市风险大，楼市泡沫多，古玩字画炒破天，所有民间资本开始炒大蒜，炒绿豆，炒原材料。比如，棉花的价格在10年春节后到5月涨了30%,真丝原材料涨了50%。有个开服装厂的老板09年底投了300万到新疆收棉花，到了10年3月将合同出售，赚了100万，他说这样的利润率和资金回笼率比开工厂强多了。如此这般，有钱人都赚快钱。做实业的人面对人工，原材料，苛捐杂税，运输成本的上涨整天为现金流发愁。资金链一断，工资发不出来，工人立即四散，没有工人工厂就是垃圾一堆了。
总之感觉国内好的生意基本上靠关系加大资金投入换取很快的资金回笼。如果做实业，投入产出太慢，政策变化太快，风险高啊！关键是国内浮躁情绪太严重，过剩的资金左冲右突，靠着权利四处掠夺。实体经济主要靠国家投入在撑着，如果没有好的办法鼓励做实业，创造就业，到最后貌似富裕的国民手中的财富都会化成泡影。
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