中新网深圳4月22日电 4月22日，针对有媒体报道“富士康将再次大幅加薪”的消息，富士康今日向媒体澄清，富士康集团一直以来致力于改善和提高员工的福利待遇，自2010年以来，富士康三次对员工进行大幅加薪。但就今日媒体有关“再次涨薪”的报道，富士康明确表态，集团目前并没有新一轮的涨薪对象、时间、幅度，请外界勿妄加评论。
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据南方都市报报道，富士康集团新闻发言人刘坤昨日透露，富士康将再次提高员工薪水，下月正式对外宣布，主要加薪对象是大学毕业生，幅度会很大。
据介绍，此次基层员工宝岛游是富士康激励员工福利政策之一，费用由富士康承担，员工还可享受薪假待遇。富士康自2010年以来连续三次大幅加薪，今年2月起承诺在原有降低加班时数的前提下进一步降低加班时数，为每位员工设有国家法定社会保险、集团自保基金(商业保险)、特困员工救济金、员工互助基金、员工直系亲属慰问金等五条保障线。
今年2月17日，富士康集团宣布2月1日起再度全面调涨大陆各厂区基层员工基本薪资，加薪幅度为16%-25%。富士康招聘大学生试用期6个月，一本大学毕业生工资约3800元/月，二本大学毕业生3500元，转正之后4000元以上，而且下月将宣布再次大幅加薪，主要对象是大学毕业生。
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