


编者按:信托业持续闪亮的业绩光环,使其注定再度成为2013年里最受关注的金融子行业。2012年信托业不断刷新其资产规模,截至去年6月30日,信托资产达到5.54万亿元已令业界为之咋舌,而今这一数据突破7万亿元已无悬念。这个体量庞大的行业如今正面临发展之惑,“深山大泽,有龙有蛇”,成为业界对当下信托行业的一种诠释。随着信托制度红利的减弱,2013年信托业将如何发展?动辄翻番的业绩增长,将存在怎样的变数?
证券时报记者 张伟霖
受益于行业景气度高企,不少信托公司去年的净利润实现翻番,信托从业人员近年来更是频频跻身金融圈“高富帅”行列。
有迹象显示,由于2013年信托行业将存在较多不确定因素,一些信托公司提前以利润调节方式,确保今年业绩不至于出现较大波动。
信托人跻身“高富帅”
信托公司2012年报尚未正式披露,但据证券时报记者采访了解,受益于2012年行业景气度高企,信托业去年全年净利润大幅增长已是不争事实,不少中小信托公司净利润甚至实现了翻番。
其中,信托业龙头中信信托净利润猛增,2011年实现净利19.2亿元,2012年有望接近28亿元;业务排名前列的中融信托2012年净利润接近15亿元,而2011年这一数据则为10.48亿元。
中小信托公司中,方正东亚信托增速最为迅猛,2012年净利润3.96亿元,增长了353.61%;华鑫信托人士则对记者表示,公司去年净利润增幅已经接近100%。
上市信托公司中,陕国投的业绩预告显示,该公司2012年实现净利润2.6亿元,同比增加68.86%;爱建股份也公告表示,2012年净利润同比实现翻番。
净利润猛增给信托从业人员带来的是薪酬的高增长。方正东亚信托近日公开的资产负债表显示,2012年该公司应付职工薪酬高达7893.45万元,比2011年的2904.37万元大幅增加一倍以上。
“业绩好一点的信托业务部门人员年终奖至少能拿到30万元,一些业务出色的信托经理去年年薪基本能超过百万元。”深圳某信托公司人士告诉记者。
反观金融其他子行业,在过去的2012年,由于市场整体表现不佳,券商日子最为难过,不少券商业绩出现亏损,甚至掀起了裁员风暴,而对于在职员工来说,年终奖已变得不可预期,全年收入不容乐观。保险公司整体薪酬水平原本不高,2012年全行业又遭遇发展瓶颈期,薪酬增加难度不小。银行业业绩增速受制于实体经济,薪酬大幅增加的概率也并不大。
2011年的年报数据统计中,信托公司员工薪酬位居金融行业各子行业首位。公开数据显示,2011年四大上市保险公司从业人员平均薪酬约11万元,16家上市银行平均薪酬约28万元,信托公司平均薪酬则高达48万元。
部分公司预留“余粮”
从近年来信托行业利润发展趋势看,自2008年以来,信托行业利润总额已经连续四年保持高速增长,2013年能否继续保持较高的增速?
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