性别平等不仅关乎企业责任，更增强企业竞争力
近几十年来，中国做出了许多声明和承诺，并开展了大量的活动以确保性别平等和维护妇女权益。中国承诺确保社会性别地位平等，并于1949年成立了以保护和促进妇女权益为目标的中华全国妇女联合会。对一个国家来讲，性别平等是促进国家发展的极大利益所在，中国对这一问题的认知进展迅速、突飞猛进。
尽管如此，中国妇女依然面临歧视，尤其是经济上的歧视。据中华全国妇女联合会统计，与男性相比，女性的收入水平正在迅速下降。1990年，城市地区和农村地区女性的收入分别占城、乡男性收入的77.5%和79%。然而在2010年，这两项指标分别降到了67.3%和56%。据彭博社的报告显示，在120家国家级国有企业中只有一名女性总裁；均富国际会计师事务所通过大量的国际商业调查发现，2011年中国女性在高级管理层的任职率仅为25%，比2010年下降了9%。因此，中国需要更加关注妇女赋权和性别平等。
性别平等工作将给私营部门（企业）带来极大的影响，但目前需要将性别平等完全融入企业管理。通过为女性创造平等机会，社会和企业都将得到回报。迄今为止，约450家企业的首席执行官已经签署了支持赋权予妇女原则的声明，但是其中没有一家签署方来自中国企业。因此，我们需要让更过的中国企业了解如何在企业内达到性别平等，从而得到人人触手可及地“性别平等红利”。
“性别平等和企业社会责任”国际盛会，以促进平等提升竞争力
联合国妇女署与中华全国妇女联合会、中德贸易可持续发展与企业行为规范项目（GIZ）及私营合作伙伴共同组织这次主题为“性别平等和企业社会责任”国际会议。这次会议为中国企业提供了如何在在企业内外保障女性权益的线路图和方案，如何将性别平等纳入现有的企业社会责任项目中，以及企业如何通过推动性别平等和履行企业社会责任提升竞争优势。
这次盛会将邀请300名来自外国驻华商会、国内行业协会或商会、国内外企业、非政府组织、基金会的高层领导及企业社会责任经理等，还包括为推进中国企业社会责任发展、促进性别平等做出贡献的人士。
这次一天的会议包括上午的三个重要演讲以及下午的六个分论坛谈论。届时，30多位来自500强企业、联合国各机构、国际组织、商会、民间机构和学术界的知名人士共聚一堂，与参会者分享他们的独到经验和心得。
部分演讲嘉宾名单:
·联合国妇女署中国项目经理——汤竹丽
·全国妇联书记处书记——崔郁
·德国驻华大使馆公使、经济处主任——贝雅德
·全国政协常委，北京航空食品有限公司副总裁，世界贸易中心协会成员——伍淑清
·网易副总裁、总编辑——赵莹
·联想（中国）企业社会责任高级经理——傅琳
·雅培全球采购总监、全球供应商责任计划的发起人——陈迎
·中国女企业家协会副会长——龙江文
·李嘉诚基金会项目经理——陈瑜博士
·比尔及梅林达·盖茨基金会中国办公室高级项目官员（政策和宣传）——裴彬
·联合国教科文组织项目专家——施瑞思
·瑞典地方当局和地区协会高级顾问和性别平等专家—— Anna ULVESSON
·北京众泽妇女法律咨询服务中心主任——郭建梅（微博）
这次国际会议的与会嘉宾共有以上等30多位，由中央9台主播田薇及凤凰卫视资讯主播闾丘露薇全程双语主持。大会备有全场同声传译。
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