
应届大学生工资普遍不敌农民工,这让不少参加招聘会的大学生感慨,而有技术的打工者则并不着急出手。昨天上午,由团市委主办的大型青年就业招聘洽谈会在市北区天幕城举行,别出心裁的是这场招聘会融合了大学生和农民工两类岗位,到场的100余家企业中,有近半数是招聘外来打工者的,这也让两类岗位的工资悄然打起了“擂台”。记者采访发现,招聘工人的职位除了保洁员、洗碗工工资略低外,其它岗位待遇均在2800元以上,而招聘应届大学生的岗位,起步工资多在1600元左右。而另一方面,企业为了招聘工人,用尽了各种方法,有的企业甚至付出了数千元的招工成本,却未招到合适的工人。
考研过后大学生扎堆求职
在昨天上午举行的招聘会上,参会的100余家企业中,有超过半数企业面向大学生招聘,岗位涉及营销、管理、自动化、国际贸易、办公、计算机、法律、翻译、设计等专业,而令到场企业感到高兴的是,前来参加招聘会的应届毕业生素质普遍较高,“这些学生都是年前刚考完研究生的,有的可能成绩不太理想,所以来找工作,担心上不成研究生。”团市委有关负责人告诉记者,在前期筹备中,工作人员已经考虑到年后会迎来一个新的大学生求职高峰,去年这些学生都心无旁骛地忙着考研(微博),因而耽误了不少求职机会,该负责人称,当天上午共入场6000余名求职者,其中约七成是大学生求职者。记者采访中发现,现场参会的应届大学生中,有不少都是刚经历过考研的,有的甚至取得了不错的成绩,“不管成绩如何,先找份工作试试,谁知道复试结果怎样,反正两手准备吧。”青岛大学文学院一名大学生说。
不少企业招聘不谈待遇
“你们找管理月薪是多少?”“应届毕业生实习期1600元,但没有保险也不管食宿。”在一家管理公司的招聘摊位前,记者发现悬挂的招聘简章上只有职位需求和公司简介,却没有任何文字提到员工待遇,这也让一名大学生忍不住问了起来,询问的结果并未让这名大学生满意,只是说:“可以考虑。”但随后这名大学生又走向了别的企业。
记者现场采访发现,招聘技术工或普通工人的企业,招聘简章上均明明白白写着工资情况,有的单位还注明了福利待遇和休假情况,而招聘大学生的企业则显得比较低调,其中近四成的企业并没说明白什么水平的大学生月薪是多少,这让一些求职者十分迷茫。“有个企业说是招聘储备人才,要求热爱零售行业,有较强的表达能力,但就是不说工资待遇,我要是问吧,很容易给对方留下十分计较的印象,可不问总感觉不踏实。”青岛农业大学应届毕业生小隋说,如果做选择,还是会选择标注清楚的企业,至少这些企业显得敞亮一些。
大学生工资不敌农民工
说起工资待遇,从黄岛来天幕城参加招聘会的刘秀十分郁闷,学了四年的日语专业,虽然在招聘会上也找了两三份适合自己做的工作,可工资没法和技术工人比。
单单从数据上作比较,不少面向应届大学生的岗位工资,低于绝大多数技术工的待遇,以青岛点石汽车配件有限公司的注塑操作工为例,月薪标准为2900元至3500元,对技术要求不高的库管员,月薪是2800元至3300元,而注塑技术员的月薪,起步就是3000元,如果水平比较高的,四五千也不是问题。而在距离这家单位10米远的地方,某集团的招聘简章上写着:文员:1800-2500元,会计:2000-2500元。
回复该发言